社会保険労務士事務所の社会保険労務士補助

労働・社会保険諸手続、給与計算業務をメインに顧客先の労務相談
を行っております。働き方改革などに関する労務勉強会やセミナー
等を開催し積極的に情報を発信しております。

平成１９年に開業。平成２７年３月に現事務所に移転しました。朝
礼で定期的にワンポイント研修を行うなど、職員間のコミュニケー
ションを図っています。

保有資格に応じて資格手当を支給します。（資格手当例
：キャリアコンサルタント）
役職手当あり
賞与は原則として２年目からの支給となります。

・職場は９名体制です。所長は５０歳代ですが気持ちは若いつもりです。職員は２０歳代～６０歳代と幅広く（３０歳代が一番多い）、キャリアアップと家庭生活との両立を頑張ってます。
・「社会保険労務士資格は取得したが、業務経験がない」という方も歓迎します。朝礼ワンポイント研修、新人研修、ＯＪＴなど丁寧に行いますので、安心して応募ください。
・勤務時間が１日７時間（１か月１４５．２５時間）のため、給与水準は低く思われがちですが、弊所のホームページで年収（例）やキャリアプラン（例）を公開しております。（年収（例）入所７年目で年収約３８９万円）
・基本給に総務事務の経験等を加味することを希望する方は、遠慮なくお申し出ください。実務試験を行い判断いたします。
＜筆記試験＞適性診断（全員）、実務試験（希望者）

・弊所の一番の特徴は「全員が学び合う」ことです。毎朝の朝礼ワ
ンポイント研修の講師は職員持ち回りで行い、日々の業務の疑問点
等を自ら調べて発表することで全員にフィードバックしています。
・ＩＴ化にも積極的に挑戦しております。クラウドサービスを業務
にも積極的に取り入れ、その結果、コロナ禍においても職員全員が
在宅勤務することが可能な体制になりました。（在宅勤務は職員の
希望に応じて実施しております。）
・毎月、勤務表を回覧（ここはアナログ）して、年次有給休暇や調
整休（パート職員）、在宅勤務日などは職員が自主的に決定してい
ます。ちなみに在宅勤務のパターンは、週１～２回の終日在宅勤務
や午前は出社して午後から在宅勤務のハイブリッド型がほとんどで
す。
・昼休みは留守番電話を設定しており、ゆっくりと休憩を取ること
ができるようにしております。