商品陳列スタッフ・チームリーダー（未経験歓迎・残業ほぼなし）

あなたのミッションは、「現場をきちんと管理しながら、ミスなく・漏れなく、期限内に作業を終わらせること」。お客様のご要望に応えながら、新店オープンのお手伝いをしましょう！

＜ある1日の流れ＞
＊シフト＆勤務地は事前に決定
現場へ出勤、現地スタッフと合流し、点呼
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お客様と打ち合わせをし、内容と注意点をスタッフに説明
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作業のやり方をレクチャーし、指示通りできているか確認
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スタッフが問題なく動けているのを確認し、自分も作業開始
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定刻になったら作業の進捗状況をお客様に報告
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作業報告後、業務終了

＜仕事内容＞
ワーキング・アウトドアショップや100円ショップ、ドラッグストアの新店オープンに向けて、店内スペースに商品を陳列。平均15～20名、多いときで50名程のメンバーと作業をし、うち作業員3～4名の管理をお任せ。店内に並べる商品の陳列を始め、商品をアピールするPOP・什器なども設置します。商品はほとんどが手で運べるもの。陳列するスペース・配置図の計画書をもとに作業を進めていきます。

■作業現場について
関東・関西エリアをはじめとする、全国各地のワーキング・アウトドアショップ・100円ショップやドラッグストアが作業現場です。1現場で3～5日間スパンで作業し、1ヶ月のうち5日間の出張が月2回ほど発生。ただし繁忙期以外は、月の10日くらいは出張せずに勤務することになります。
※月に数回、会議のために出社することもありますが、基本は現地集合・直行直帰。

■作業員について
作業員の年齢層は10～50代と幅広く、ほぼ全員が現地で採用したスタッフです。

☆作業時間は1日4～8時間程で、残業はほとんどありません！
☆移動のための特急電車や宿泊先の手配は会社で行ない、費用は当社負担です。

※社会人未経験の方は「時給1150円～」スタートになります。

＜こんな方はご活躍いただけます！＞
・明るく前向きな対応ができる方
・コミュニケーションが取れる方（いろいろな作業員と関わって仕事をします！）
・作業スタッフに指示ができる方（3～4名のスタッフに、ミスなく・漏れなく指示ができればOK！）

月給22万円以上＋出張手当（月1～1.5万）＋賞与年2回（昨年実績）
※経験・能力を考慮して決定します。
※上記金額には、みなし残業代（25時間分・3万6000円）が含まれます。超過分は別途支給いたします。
※社会人未経験の方は「時給1150円～」スタートになります。
※試用期間が3ヶ月あります。(期間中の給与・待遇は変わりません)

【月収例】
月収23万2000円（入社1年目／23歳　月給＋出張手当）
月収25万円（入社2年目／34歳　月給＋役職手当）

【年収例】
年収350万円（入社3年）
年収400万円（入社5年）

＜正社員登用あり！＞
正社員の9割以上がパートアルバイト・中途採用からの昇格です。
昇格までの見込みは数年単位ですが、非常に優れた実績をあげた場合、昇格が早まる可能性もあります。

現場により異なる

■昇給年1回（7月）
■賞与年2回　※昨年支給実績年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■正社員登用制度あり
■出張手当（月1万～1.5万円程度）
■役職手当（月1万円～）
■健康診断
■エプロン貸与
■社内外セミナー
■年2回全体研修あり
■キャリアアップ研修（外部）
■ジョブローテーションあり
■インフルエンザ予防接種の補助あり
■健康診断（年1回）