HR Tech企業でのキャリア形成を支援するオープンポジション（学歴不問）

～採用後定着・エンゲージメント強化をサポート！／マーケや営業などご自身の適正とご希望に応じて配属決定！／明確な評価制度／残業20～30ｈ程～

★HR Tech市場で急成長中の企業、エンゲージメント向上支援でやりがい◎
★意思決定スピードが速く、仮説・施策立案・検証のサイクルを重視、成長市場で活躍できる

■概要：
ビジネス職でのオープンポジションです。どのポジション・サービスからスタートするかは、ご意向・ご経験を踏まえ、選考プロセスの過程で判断いたします。本格的な選考の前にカジュアル面談を通じて不明な点の解消やご希望をお伺いすることもできますので、まずは気軽にご応募ください。

【ポジション例】
■Saas事業部　フィールドセールス：
TANKS GIFTを中心としたSaasの受注・成約につなげるためのセールスです。

■Saas事業部　カスタマーサクセス：
Saasご利用のお客様のご利用促進・成功に向けて支援します。最終的には顧客感動までつながるよう伴走していきます。

■採用支援事業部　コンサルティング・セールス：
当社の祖業である採用支援事業部での、コンサルティング・セールスです。
採用のプロとしてお客様の支援を行います。

■その他、マーケティング、インサイドセールス、等

■評価制度
定量面6割と定性面4割で評価はポイント制となっており、
昇給昇格の評価が明確になっており、ご自身の実力に応じてキャリアアップ可能です。

■当社について：
働きやすい・働きがいのある組織風土を醸成するクラウドサービス「THANKS GIFT」や、リファラル採用やアルムナイ採用を促進する「リファアルム」など従業員の採用・定着・活躍を支援するHR SaaSを多数提供しています。
意思決定スピードが非常に速く、顧客のニーズに合わせて新サービスのリリースやアップデートも行っているため、仮説・施策立案・検証を繰り返すスピード感を重視したい方や実力を正当に評価されたいという思いをお持ちの方にとっては非常にやりがいのあるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～業界経験不問～
■必須条件：
下記いずれかを3年以上経験したことがある方
・HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告　等の業界・業種での法人営業・カスタマーサクセスの経験。
・無形商材、SaaSを商材とした法人営業・カスタマーサクセスの経験。

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～576,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：102,000円～204,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
392,000円～785,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年1回（業績連動）
■固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給
■その他固定手当：健康促進手当5000円／月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。