一般診療所の介護職員

地域住民のために、地域密着の医療・保健・介護・福祉の各サービ
スを一体的に提供しています。

思いやり、心と心のふれあい、患者様の立場に立った医療、福祉の
実践を理念とし、地域に密着したトータルケアサービスの充実を図
っています。現在、１１事業所を展開中。

免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 介護関係の資格取得支援あり。

・時間外手当
・資格手当　９０００円～
・当直手当　７０００円～／回
・早番遅番手当　５００円～／回
・家族手当　１２０００円（条件あり）
・子女教育手当（条件あり）

＊当直手当７，０００円～　月平均５回。
＊早遅手当　　５００円～　月平均１０回。
＊介護職員処遇改善加算５０，０００円～／月あり
＊経験・年齢を考慮の上、当法人規定により優遇致します。月給に当直手当・早遅手当を加えると月額２４９，０００円～になります。
＊条件により子女教育手当あり
＊賞与：２．５～４．０ヶ月
＊交通費は通勤までの距離に応じて支払い、最大で月２００００円までとなっています。［経験の浅い方でも大丈夫］
＊新人教育体制（プリセプター制度）が確立されていますので、中途採用でも先輩職員がマンツーマンでサポートします。
＊１０代から６０代まで、幅広い年齢層の職員が活躍中です。
＊袖ヶ浦施設・木更津施設いずれかの就業となります。

わたしたち恒久会は、「思いやり、心と心のふれあい、患者様の立
場に立つ医療・福祉」を理念に掲げ、医療・保健・介護・福祉の各
サービスを一体的に提供できる体制を整えています。
職員教育制度として当法人ではプリセプター制度を導入しています
。これは新人職員（常勤者）　に教育係となるプリセプターが付き
、業務をはじめ職場での規則や役割を教育・指導し、精神的なサポ
ートを行うものです。
確定拠出年金制度とは、加入者が毎月一定額の掛金を拠出して自分
で運用します。支払った掛金が自分の口座に積立てられ、運用して
得られた給付金が将来戻ってくるものです。