建築設計（設備）

【創業から28年連続の黒字経営／社内の雰囲気も良く、やりがいもあり、抜群の定着率／男女問わず育児休業・短時間勤務が取りやすい環境（現在、育児短時間勤務：男性1名含む計5名　　育児休業取得：女性1名）／社風◎／会社から最寄り駅の出入り口まで徒歩３０秒】

■業務内容：
鉄道施設・公共建築物の設計を行います。駅・学校やオフィスビル、等を手掛けています。　お任せしたいのは、公共建築物の電気・機械設計の実施設計図の作成や積算業務、作図補助者への作業指示やアドバイスです。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
建築設計室へ配属。
現在16名体制で、メンバーは20代から40代が12名と中堅、若手が中心となって活躍しています。

自治体の入札では、主に学校や公共施設の新設・改修工事に伴う設計に応札し落札しています。また大手建設コンサルタントからは、西日本を中心に鉄道関連施設の新設・改修に伴う設計、耐震診断などを受注しています。

難易度や規模によりますが、業務を担当しながら、これまで培ってきた経験を活かして、周りのスタッフへの指示やアドバイスをお願いします。

＜仕事の流れ＞
▼企画／お客様と打ち合わせ及び周辺調査を行う
▼計画／設計の仕様を決定
▼基本設計／計画案をベースとして概算工事費を算出
▼実施設計／諸官庁の申請書などの行政書や発注図面の作成

■業務の魅力：
当社は鉄道建築及び公共建物の設計が主業務です。
鉄道建築では、駅設計やバリアフリー設備設計などで社会貢献し、
公共建物は学校の改修設計などで、社会ストックを有効活用して環境と省エネに貢献し良質な社会ストックを後世に残していくやりがいある設計業務です。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれも必須となります。
・建築（設備）設計のご経験を有する方
・建築設備士（電気、機械）

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～288,000円
その他固定手当/月：120,000円～192,000円

＜月給＞
300,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収には月平均20時間の残業手当が含む。
※残業時間は月により変動あり。
昇給：年1回（4月）R6.4実績　10,000円~18,000円
賞与：年2回（一般職平均 3.2か月/年）
＊入社の時期により、直近の1回は一時金の可能性有
会社の業績により、年度末（2月）に業績報奨金有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。