人材コーディネーター（在宅ワークOK・未経験OK）

-----企業とエンジニアを結ぶ仕事-----
クライアントは、Web・アプリのシステム開発などを行なっている企業。
人材コーディネーターは、プロジェクトに合ったエンジニアを紹介し、エンジニアの希望を叶えられるように。企業とエンジニアのより良いマッチングを目指す仕事です。

-----仕事のポイント-----
目標はチームで追い、お互いにフォローし合いながら仕事を進めています。個々に目標は設定しますが必達のノルマはありません。
「うまくいかない営業がいるならチームでフォロー」という考え方が根付いています。

-----具体的な仕事内容-----
■企業へのアプローチクライアントは新規・既存が半々です。
開拓リストをつくってメールでアプローチし、アポを獲得。
どんなプロジェクトにどんなエンジニアが必要かヒアリングします。

■エンジニアへの対応
自社エンジニア40名や、協力会社のエンジニアをプロジェクトにアサイン。
定期的に現場に足を運んだり、オンラインで相談に乗ったりします。月1回の帰社会で仲を深めています。
※クライアントは東京の企業がメイン。商談は訪問・オンラインどちらもあります。

-----入社後の流れ-----
入社後まずは1ヶ月、先輩たちと一緒に行動し、仕事の流れや業務の進め方を覚えましょう。
その後は独り立ちし、クライアントやエンジニアの担当を割り振り。チームで目標を追っていくため、質問や相談もしやすいです。

■応募にあたって必要な条件はありません。意欲人柄重視の採用です！

-----以下に当てはまる方、歓迎します-----
・人と接する仕事が好きな方
・心地良いコミュニケーションを意識できる方

営業未経験:月給25万円～40万円
営業経験者:月給30万円～60万円
+ 各種手当 + インセンティブ + 目標達成ボーナス

※インセンティブ制度や目標達成ボーナスがあるので、2年目で給与+年間100万円以上の営業も! ※通勤手当と交通費全額支給
-----想定年収-----
▪️400万円（経験2年）
▪️600万円（経験4年）

※上記金額には、みなし残業手当（20時間分／31,250円～50,000円）が含まれます。超過分は追加支給。

JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線 「四ツ谷駅」より 徒歩5分
東京メトロ有楽町線 「麹町駅」より 徒歩4分

■昇給：年1回（7月）
■通勤手当（月3万円まで）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■オフィス内禁煙
■出産・育児支援制度
■出産手当
■育児休業手当
■オフィスカジュアル・ネイル可
■定期健康診断
■懇親会（月1回）
■飲み会補助
■社員旅行（年1回）
■社内イベント（花見、BBQ、地引網、忘年会など）
■副業OK（業務に影響しない範囲で可能）
■永年勤続表彰金
■福利厚生制度（ホテル施設・スポーツジム・レジャー施設などの補助）
■スキルアップ支援制度（資格取得やスキルアップに必要な関連書籍、研修への参加費用を会社
が一部負担）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 在宅勤務手当あり