無借金経営の安定企業・営業積算・代理人のその他付随する業務・将来的には部長職・責任者（残業ほぼなし・学歴不問）

■職務内容：
当社の土木施工管理担当として、公共工事全般に携っていただきます。施工管理や若手の育成についても携わっていただく予定です。当社は道路に関する土木施工管理をメインに、トンネルの工事や舗装解体も行っています。案件規模は、小さいもので100万円規模の案件から、大きいもので5億円規模の案件迄幅広く担当しています。また、ご依頼いただく顧客は、官公庁が3割・民間が7割の比率です。当社は鹿児島を中心に業務を行っている為、泊りがけの出張はほとんど発生しません。チームワークがいい組織であるので、中途入社の方でもすぐに溶け込める環境です。
▼詳細：
・工事関係書類作成、営業積算等
・その他付随する業務
＊現場作業もあります。
【変更の範囲：無】
■職務の特徴：
扱う案件は、公共工事、民間工事、土木・舗装・解体となります。将来的には部長職（責任者）になっていただきたいと考えております。
■組織構成：
配属先は、20代1名、40代4名の合計5名で構成されております。
■当社の魅力：
土木工事業を展開している当社ですが、無借金経営を継続し、2020年には創業50周年を迎えます。直営による業務を実施しているため、発注者や下請け企業様からの評判も良く、直営だからこそのチームワークはもちろんのこと、自分達で業務を遂行した際には大きな達成感が得られます。また、できる限り外注先を使わず、自社にて様々な機械（解体・特殊吸引車など）を保有している等の魅力もございます。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理の補助経験もしくは現場監督経験
・普通自動車免許をお持ちの方。
■歓迎条件：
・土木施工管理技士1級もしくは土木施工管理技士2級を持っている方

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：業績により決定
■賞与：年1回（業績により決定）※過去実績2.5ヶ月分
■年収例：500万円（40代、勤続年数8年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。