プランナー職・リノベーションの企画設計(資格手当充実・学歴不問)

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

リモート可 正社員

勤務地

京都府 京都市

雇用形態

正社員

給与

年収350万円〜600万円

掲載日

1日前

特徴・待遇

学歴不問 宅地建物取引士免許 インセンティブあり 残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 賞与あり リモート勤務可 シフト制 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

~東証プライム企業/お客様が叶えたい夢を提案&形にしていくお仕事/国内トップクラスの実績で健全成長/TVCM効果で知名度◎~

■業務内容:
主に木造戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅リフォームの設計をお任せします。
トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築・耐震工事など、幅広い案件に携わります。

\当社設計・プランナーの特徴/
・デザイン性も重視しており、数々のデザインコンテストで受賞歴のあるデザイン力、技術力も強みの1つです。
 2007年より17年連続デザインコンテスト受賞。ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞。
その他受賞歴多数。建築デザインが好きな方にもオススメです。
・営業、設計、施工管理など、業務は分業化されているため、設計に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。
・イベントやショールームにお越しいただいた方へ営業職と共に訪問を行います。

■具体的には
・現地調査
・お客様へのヒアリング後、リフォーム・リノベーション企画、図面作成
・仕様決め(内装・照明計画等)
・工事完了確認 など
【変更の範囲:会社の定める業務】

<物件規模>
・30坪程度の木造住宅が中心です。その他マンションの1室や町屋・古民家なども御座います。
・500万以上~5,000万規模の案件が中心となり、2週間程度でプランの作成、ご提案を行います。

<モデル年収>
20代(入社4年目):年収400万~
30代(入社8年目):年収500万~
30代後半:年収550万~
※資格手当の他、成績給与(インセンティブ)などもあり、着実なキャリアアップが可能です。

■組織構成
計9名で構成されております。
┗新卒2~4年目の20代の社員も活躍しており、30代~60代の社員も在籍しています。

■就業環境について
ハウスドゥグループとして残業の削減に取り組んでおり20時間程度となっております。
繁忙期には最大30~40時間となることもありますが、PC・入室ログ管理などで勤務時間も徹底管理されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
◆必須条件:
・住宅設計のご経験をお持ちの方

◆歓迎条件:
・住宅リフォームの設計経験をお持ちの方
・建築士の資格をお持ちの方

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~465,000円

<月給>
250,000円~465,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。
■昇給1回(8月)
■賞与2回(8月・2月)
■インセンティブ有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン