【埼玉/第二新卒歓迎】設備設計※土日祝休み/官公庁案件多数/転勤無◆年休129日

【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中25名が一級建築士資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所】

＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／
・未経験・微経験でも安心してスキル習得できる環境
└入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書作成/チームリーダーによる手厚いOJT/外部講習やノウハウ共有会有
・官公庁案件多数で安定した基盤
└幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり

☆未経験の方へ
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます
その後、段階的に案件をお任せ致しますので、未経験・微経験でも安心して学べる環境が整っております
基本的にグループリーダーによるOJTになります
図面の書き方に関してはチームリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます
また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています

■業務内容：
官公庁・民間建築物を対象とした設備設計を担当します

■部署の特徴：
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています

☆施工実績
幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積有
また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。

PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼第2新卒歓迎・業界未経験歓迎・業種未経験歓迎／
建築学科出身の方
設備の知見お持ちの方

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
固定給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円

＜月給＞
220,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力により年収は変わることがございます。
■昇給：年1回（6月）※0～20,000円／月／ベースアップ込の過去実績
■賞与：年2回（5月・12月）※計2ヶ月分／過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。