農業の物流営業・マネージャー候補

◇◆年休115日◇年収下限550万円～◇≪農作物×物流/海外展開・M＆Aで成長中≫／営業組織を牽引するエキスパート◇住宅ローン優遇・家族手当あり◇◆
■POINT：
【連続増収の安定基盤】今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。
【DX化に伴う会社方針】SaaSを活用した社内体制のDXをすることで、レガシーな物流業界にテクノロジーを導入していく方針です。

■業務内容：
配送や保管等の業務拡充に向けた提案営業の全般を担っていただきます。産地から消費地へ農作物を適切に届けるための仕組み作りをすることががミッションです。
＜具体的には＞
・農協や農業法人など産地側への営業活動
・卸売市場や流通企業など消費地側への営業活動
・企画書や見積書等の資料作成、プレゼンテーション
・関係先の調整、契約締結に向けた条件交渉
・顧客管理、予実管理等に必要な情報や計数の管理、その他

■企業概要：
当社は平成4年に設立した農作物に特化した物流企業です。独自の保管技術で生産者様からお預かりした農作物を新鮮で高品質な状態を保ち、消費者様に届けてきた運送保管事業を中心に、その他にも、青果販売事業、パッキング事業等を手がけており、直近20期連続で増収しております。

■扱う商材の特徴：
農作物の多くは収穫期が限定され、鮮度が維持できる限られた期間でしか販売が困難で、端境期は価格が高いか全く供給されません。天候に左右されて、豊作時には供給過多で価格が下落、廃棄となることが多い一方、不作時には需要過多で相場が高騰します。供給が不安定なため価格も不安定です。

■会社の強み：
弊社独自の長期保管技術により、収穫されたものを鮮度を維持しながらより長く保管、出荷量を調整し、農作物の特性を熟知した上で、農作物ごとに最適な倉庫、温度帯・湿度帯で取り扱うことで長期間にわたって需要に応じた安定供給に寄与しています。西日本を中心に農作物の物流を構築してきましたが、今後は東日本、更には日本全国の農作物の物流を構築していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・物流、農業、食品業界での営業経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方（営業における計数管理等）

■歓迎条件：
・新規開拓営業や営業企画の経験
・小売業、卸売業、農協等での勤務経験
・農作物など生鮮食品に関する基礎知識

＜予定年収＞
550万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
400,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
（賞与（2か月分）含む）＋決算賞与
※上限はパフォーマンスによって引き上げ可能性あり
■昇給：年1回
■賞与：年3回（夏・冬・決算期）
■その他固定手当：役職手当50,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。