北海道東急ビルマネジメント株式会社
北海道 札幌市
正社員
月給18万円〜33万円
2ヶ月前
＼技術力・マネジメント力・提案力を磨ける設備管理者を募集／
オフィスビルや商業施設などの建物内の設備管理をお任せします。
担当いただく建物は、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設・学校・病院・工場など、多岐にわたります。
▍具体的な業務内容
・空調・電気・給排水・ボイラー・防災設備などの点検、保守、修繕手配
・設備の不具合対応(一次対応・業者手配・立会い)
・ビルオーナーへの定期報告・提案・見積書作成
・現場スタッフ(設備員)の勤務管理(勤怠・シフト・安全衛生)
▍この仕事の魅力
◇スキルアップを目指せる環境
資格取得に向けた教材の提供やアドバイスの他、合格時には受験費用を会社が補助する制度など、スキルアップを目指せる環境です。
また、経験豊富なベテラン社員も多く在籍しているため、本人のスキルや経験に応じた丁寧な指導のもと、未経験の方や経験が浅い方でも、安心してスタートできる教育体制が整っています。
◇幅広い知識・経験で、市場価値の高い人材へ
担当業務は「管理」「技術」「提案」まで多岐にわたります。裁量を持って幅広く関われます!
◇ワークライフバランスを大切にできる
東急グループの一員として安定した経営基盤のもとで、安心して長く働ける環境づくりが整っています。
・月平均残業 10~20時間程度
・年間休日120日
・有給は入社初月から支給!例えば3月入社なら初月に2日+4月に11日で実質13日スタート
▍必須条件
下記いずれかに該当する方
(1)ビルや商業施設などの管理・メンテナンス等の経験
(2)法人営業の経験(業界・職種問わず)
(3)労務管理もしくは現場マネジメント経験
▍歓迎条件
以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎
・第二種電気工事士
・ボイラー技士(2級以上)
▍志向性
・資格を活かしてキャリアアップを図りたい方
・裁量のある業務を通じて、建物管理のプロとして成長したい方
・安定した環境で長期的に働きたい方
上記金額はあくまでも一例となり、経験・スキルに応じて相談の上決定します。
◇基本給:178,700円～267,800円
◇手当:資格手当、役職手当、通勤手当(全額支給)
◇賞与:年2回(前年実績2.0～2.2ヶ月分)
◇昇給:年1回(前年実績5%UP)
※資格手当は技術系を中心に手厚く支給。
※課長補佐で30代の登用実績あり、年齢に関わらずキャリアアップ可能です。
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇健康診断
◇資格取得支援制度(教材提供、合格時の受験費用補助)
情報ソース: エンゲージ