冠婚葬祭業のケアマネジャー｜理想のケアマネ業務を実践

「私たちは地域の人たちの思いに寄り添いその人らしく暮らせるよ
うに全力でお手伝いいたします」を理念とし、利用者様それぞれに
合わせて訪看、看多機、居宅介護支援サービスを展開しています。

スタッフがそれぞれのキャリアを諦めることなく、ライフステージ
に合わせて自分らしく働ける環境を整えています。年齢や職種関係
なく自分の意見を言える開けた会社作りをしています。

日祝手当１，０００円／日（月最大５，０００円）
住宅手当１０，０００円／月（規定による）
家族手当５，０００円～／月（月最大２５，０００円）
※扶養：夫妻／１０，０００円、子供５，０００円／人

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）「仕事と子育て・介護が両立しやすい求人」ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・介護施設への通所等の際に休暇を取得することが可能。■あなたの理想のケアマネ業務が実践できる！併設の訪看との連携となりますので、連絡やコミュニケーションも取りやすく、いつでも相談可能な職場環境◎本社が別事業を展開していることもあり、考え方が非常に柔軟で、年齢や職種、経験を問わず、会社全体を通して意見が通りやすいと好評です！これまでのご経験を活かし、あなたの理想とするケアマネ業務を実践することができますので、「今までは何でも屋と思われて大変だったケアマネ業務も、ここへ来て働きやすくなった！」との声も◎■ライフステージの変化があってもキャリアを継続できる環境スタッフの働きやすさを大切にしていますので、ライフステージの変化に合わせて柔軟に勤務できます。「現在の職場で働くのが大変になったな・・・」という方も、ぜひ一度ご相談ください。あなたらしくどんな働き方ができるのか、一緒に考えましょう！
※【紹介時、求人管理情報を確認してください。】

■先輩スタッフの声■４０代ヘルパー（勤続５年８ヶ月）
【どうしてセレッソへ入職したの？】
スキルアップを目的にした転職を考えた時に求人を見つけました。
当時は看多機のことは知らなかったのですが、施設介護も訪問介護
も幅広く経験でき、また看護師さんなど多職種との連携ができると
知って、大きな成長になる！と感じ入社を決めました。
【入社して実際成長できましたか？】
スタッフが意見を言いやすく、良い意見は採用してもらえる環境な
ので、介護のことだけではなく良い施設を作るにはどうしたらいい
か？もっとみんなが働きやすい会社にするにはどうしたらいいか？
と考えられるようになりました。
介護職としての成長だけではなく、人としての成長ができています
。
【セレッソのここがお勧めです！】
とにかく働きやすい、という点です。
時間単位で有給も取得できるので、子供の学校行事や通院、プライ
ベートとの両立がとてもしやすいです。
またスタッフ間で思いやりを持って助け合える文化ができているの
もお勧めポイントですね。