生産管理（業務を通じてスキルアップ可能・学歴不問）

～40代、50代女性をターゲットとしたアパレルメーカー～
■募集背景：
LUGIVA TOKYOを手掛けるアパレルメーカーとして、
業務拡大に伴い、企画・デザインの制作工程を円滑に進めるために生産管理
業務内容をお任せします。

■LUGIVA TOKYOとは、、、
さりげないトレンドを忘れないをコンセプトに、モードからカジュアルまで幅広く商品展開。40代、50代の女性をターゲットにトレンドを取り入れた飽きのこないスタイルを提案しており、高品質な商品を提供しております。

■業務詳細：
・企画・デザインの仕様書作成
・サンプルチェック
・量産の指示
・先上げのチェック
・納期管理
・C操作（ワード・エクセル／表計算などに対応頂きます）
※生産拠点は主に中国。企画内容を理解し、物流・輸出入の対応、品質を守るために、仕様や縫製の仕方など、工場に正しく伝達する必要があります。
日本語を話せるスタッフが多いため語学力は不要です。

■業務内容詳細：
当社で企画・デザインした製品を製造するために、工場への仕様書作成やサンプルのチェックを行います。また、量産の指示や先上げのチェック、納期の管理も担当します。PC操作も多く、Excel、Wordのスキルアップを目指していただくことも可能です◎

■組織構成：
現在、様々な専門分野のスタッフが5名活躍中です。

■キャリアパス：
入社→仕様書作成やサンプルチェックを担当→量産指示や納期管理を担当→プロジェクトリーダーとしてチームを牽引
■働き方、就業環境：
当社は働きやすい環境を整えております。残業は月平均10～20時間程度で、プライベートとの両立が可能です。
入社後は業務に慣れるまで業務フォローや分からない事のサポートなどを実施しており、スタートしやすい環境です。

■当社の強み：
長年の実績と経験に基づく高い企画力と生産力を誇り、中国での生産体制によりスピーディかつ低コストでの製造を実現しています。日本国内の協力工場による仕上げと検品により、安心してお客様に商品を提供することができます。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・アパレル業界でのご経験をお持ちの方
・ファッション系の学校をご卒業された方

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,258円～200,179円
固定残業手当/月：54,742円～61,821円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
232,000円～262,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回(2か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。