店長候補・の店長候補（チーフ職採用・賞与あり）

★初年度から年収約500万円、店長になれば年収600万円も可能です。
★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！
『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。

＜具体的には…＞
■接客・レジ業務などのホール業務
■仕込み・盛り付けを含むキッチン業務
■店舗管理業務
※仕事自体はシンプルで、すぐに慣れることができるでしょう。

＝＝仕事のポイント！＝＝
★経験者でも、しっかりと研修を行なうので安心！
約2ヶ月の充実の研修を行ないます。2週間は基本的に本社で会社のルールや現場業務を覚えるところからスタート。その後は配属先店舗で、調理の仕方やおもてなしの仕方、売上管理や教育方法等を学んでいきましょう。研修中も待遇は変わらず、配属後も教育担当が様子を見に来てくれたりと安心してスタートができます。

★『とんかつ和幸』はここが違う！
“通常の体制＋1名の新人”という余裕を持った人員配置をしています。サポート業務から仕事を覚えていけますし、先輩達も余裕を持って働いていますので、質問もしやすい環境。また、「とんかつ」を中心としたメニュー構成もシンプルで、すぐに覚えることができるでしょう。

★他にも魅力はたくさんあります！
◎各店舗ともにチームワークが良く、定着率も高いです！
◎長く活躍する先輩達に教わりながら、長年のノウハウをじっくり学んでいけます！
◎店長、営業課長（エリアマネージャー）、営業部長等キャリアアップのチャンスも多数！
◎研修時に同期もできる為、一緒に励まし合いながら成長していけます！
◎毎月1～3万円の資格手当や賞与年2回等、頑張りはしっかり収入に還元されます！

■飲食業界での何かしらの実務経験者（ホール・キッチン不問）
※第二新卒～社会人経験10年以上の方など幅広く歓迎します。

＼下記に当てはまる方歓迎します！／
◎学生時代などに飲食店でアルバイトの経験がある方
◎飲食店で「アルバイト→正社員」などの経験がある方
◎スタッフのマネジメントや売上管理などの経験がある方
◎何かしらの飲食店で店長としての実務経験がある方
※上記の経験をお持ちの方は、是非履歴書もしくは自己PRに記載してください。

月給31万4790円以上＋賞与年2回（一部業績連動）
※上記は業務手当（30時間分5万6000円～のみなし残業代）を含みます。超過分は別途支給。
※月給とは別に資格手当があります。

＜経験や能力を考慮して決定！＞
◎店長ポジションで入社の場合…月給34万9900円～（30時間分6万2200円～のみなし残業代／超過分別途支給）となります。
◎飲食店でのアルバイト経験者や経験が浅い方採用実績あり。その場合の給与は要相談となります。
◎前職と比べ、年収が約150万円上がった社員も！

勤務地により異なります。

※駅ビル・デパートなど、駅近の好立地にあります。
※店舗によってはマイカー通勤OKです。

★各店舗の所在地は、当社HPをご覧ください。
https://wako-group.co.jp/shop/

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■資格手当（調理および営業技能検定）
※1級：月3万円、2級：月2万円、3級：月1万円
※調理・営業どちらかの検定にしか合格していない場合は半額となります。
※公正な評価制度が魅力だと、当社に入社した社員も多数。
■店長手当
■時間外手当

＜各種制度＞
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■制服貸与
■社員割引（グループ含む店舗の20％引き）
■保養所（箱根ほか提携施設あり）
■永年勤続表彰制度（10年以上勤務より対象）

＜キャリアステージ制度＞
役職とは別に本人の能力を9段階にわけ、複数の評価者による正当な評価を行なっています。そのため、「配属店舗に店長ポジションがないから給与が上がらない」「人の好き嫌いで評価が決まってしまう」ということもありません！