正社員雇用で自由出勤制度を取り入れるのストレッチトレーナー

【お任せする仕事内容】
お客様にマンツーマンストレッチを受けてもらい、不調の改善予防、スポーツのパフォーマンスアップの為のアドバイスやセルフ指導を行う。

【一緒に働くメンバー】
各店舗4名程在籍！男女比は5：5 先輩たちの前職は事務職や飲食業など様々。ストレッチトレーナーのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。

【自由出勤制度】
1日平均3～4名(月間75名程度)の
お客様施術回数で自由出勤！
お客様が入っていない時間は、、
○遅く出勤してもOK!
○早く帰ってもOK！
プライベートも充実させたい方必見！

【入社後の流れ】
入社後、専属の研修トレーナーが、ストレッチの知識、施術の技術、接客スキルなどを基礎からお教えします。同期と一緒に楽しく学べます！
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研修後、店舗でトレーナーとしてデビュー。その後も定期的な研修を通じて、新しい技術を習得しスキルアップできます。

【将来のキャリア】
現在ストレッチ専門店12店舗を運営中、今後も早いスピードで店舗展開を行っていく予定なので店長、エリアマネージャー、研修担当、採用担当等昇級できるチャンスも幅広くあります！

【向き・不向き】
✩向いてる人
決して流れ作業ではなく、お客様への丁寧な接客を大切にしています。相手に配慮した柔軟なコミュニケーションをとれる方、お客様とじっくり向き合う仕事をしたい方に向いています。
✩向いてない人　
入社後の研修や継続的な教育体制が充実しているとはいえ、積極的に学んで成長しようという意欲は欠かせません。新しい知識やスキルの習得に消極的な方、向上心のない方には合わないかもしれません。

人物・意欲重視の採用です。
必要な知識・スキルは入社後の研修でイチから学べます！
「プライベート充実させたい」「稼ぎたい！」という方大歓迎！

■求める人物像
正社員雇用で自由出勤制度を取り入れる等、お客様-1st-だけでなく従業員-1st-を心がけ働きやすい仕組みづくりに励んでおります。今後も会社が大きくなるにつれてより良い環境づくりができると思っております。
ある一定のお客様評価を頂くまでは頑張る必要があると思いますが、ある一定のお客様評価を頂けば頑張らなくてもいいと思いますし、もっと頑張りたければやってもいいと思います。
そんな価値観で「やりがい」「時間」「給料」を両立できるんじゃないかと思っております。
今後も、まずは全店舗直営店で100店舗の目標を掲げております。一緒に目標に向かって働いてくれる方を募集しております。

上記額にはみなし残業代（月28時間分、38,100円分）を含みます。※超過分は全額支給します

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり(上限20,000円まで)
◇ 住宅手当あり(上限20,000円まで)
◇社割制度（ストレッチ半額、パーソナルトレーニング半額、カニ20%OFF）
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置