自動車プレス部品メーカー（学歴不問）

～日本が誇るプレス部品のトップクラスメーカー／担当業務のDX化に前向きな意欲のある方歓迎／健康経営優良法人認定企業～

■仕事の内容：
生産準備部品の品質造り込みを主体として行っていただきます。
製品が設計される前のSE検討、設備治具が製作される前の工作図検討、初品が生産された時の品質確認、号口移行前の最終確認等の業務の中で、測定、検査法作成、CF仕様書作成業務からスタートし、2年目はSE検討、工程点検立ち合いに取り組んでいただきます。

■部の業務：
プロジェクトの原価企画、進行管理、品質造り込み管理を通じて工場へタイムリーに儲けられる生産設備を供給します。

■やりがい：
製品の安全性や信頼性を確保するための重要な役割を担っており、自分の判断が品質に直結する責任感と達成感があります。
業務を進める中で、社内の多くの部署と関わる機会があります。それぞれの視点や考え方を学びながら、調整・折衝を行うことで、自身の視野が広がり、人間的にも成長できます。

■室の雰囲気：
20代が一番多い年齢層で、若手が多く和気あいあいとした風土があります。
グループ員は10名おり、幅広い個性を持った社員で楽しく仕事をしております。
20代５名、30代１名、40代３名、50代０名、60代１名が在籍中です。

■当社について：
【変革期を生き抜く底力】
主力製品は、クルマの「骨格」部分にあたるボデー部品。そのなかの一つ、前部座席と後部座席の間にある柱「センターボデーピラー」はトヨタ車の大半に採用されています。100年に一度の変革期を迎える今、ガソリンから電気への変革があってもクルマにはボデー製品が必要不可欠。クルマ全体の軽量化が命題である自動車業界において、トヨテツ製ボデー製品の担う役割に大きな期待がかかります。

■当社の魅力：
◎食事補助
社員食堂完備のため、その場で調理した温かい料理が食べられます。食事代は会社が半額支給され、安くておいしい食事は社員に大人気です。
◎育休・時短制度
育休はお子様が2歳になる誕生日の前日まで取得することができ、国の制度よりも手厚くサポート。男性育休の取得実績もどんどん増えています。小学校3年生までのお子様がいる場合、労働時間を6または7時間に短縮でき、保育園の送迎のために利用する社員も多いです。

変更の範囲：当社業務全般

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
・車業界で新車型の生産準備経験者（品質造り込み経験者）
・車業界で品質保証、管理の経験者

■歓迎条件：
・マクロが組める、またはRPAソフトを用いたデジタル改善の経験者

※担当業務のDX化に前向きな意欲のある方は大歓迎です。

＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～339,700円

＜月給＞
260,000円～339,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収には生産手当4,000円/月、超過勤務手当20H/月、賞与5.7か月/年を含みます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※賞与5.7ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。