個人営業・営業スタッフ

※希望勤務地等は選考時にお伺いします。各求人への重複応募はご遠慮ください。

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18時退社で、家庭と両立
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18時の定時退社が基本です。そのため、夕食の準備が夜遅くなる心配がありません。子どもの行事など大切な予定がある日も、事前に相談すればお休みを取得可能です。家事や子育てと両立させるママ社員が多く活躍しています。

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がんばりが反映される、
家族の将来に安心な高収入
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月給25万1100円以上を保証し、成果はインセンティブで還元。2～3ヶ月の研修後すぐに成果を出し、1年目で年収500万～600万円を手にする先輩も珍しくありません。「子どもの教育費」「老後の資金」など、将来の安心をしっかり築ける収入体制です。

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長い人生経験が成果を出す秘訣
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ご案内するのは、将来のセレモニー費用を月々積み立て、いつでも相談できる「互助会」。お客様は60代以上の人生の先輩です。子育てなどの人生経験からくる自身の言葉が信頼獲得につながります。実際、ご説明できれば、半数以上が即決。成果を出しやすい仕事です。

＜お任せしたい仕事＞
提携する郵便局やスーパーにブースを構え、互助会をご案内する仕事です。景品などをお渡ししながらお客様に声をかけます。

大切なのは、お客様が葬儀に対して漠然と抱える不安を具体的にし、「安心」という価値を提案することです。外回りで体力を消耗することなく、快適な屋内環境で目の前のお客様に集中できます。

※事務所から近い郵便局やスーパーなどなので、17時30分ごろには帰社し、18時の定時に帰れる働き方です。

＜人物重視の選考です＞
「営業経験がないと難しそう…」そんな心配は不要です。むしろ、過去の経験がない“まっさら”な状態の方のほうが、仕事を素直に吸収し、活躍できると思っています。また、あなたのこれまでの人生経験そのものが、お客様との信頼を築く大きな武器になる仕事です。だからこそ、人物面を重視して選考したいと考えています。

～こんな方、ぜひご応募を～
□子育てが落ち着いたなどにより、久しぶりに社会復帰したい方
□子どもの教育費などのために、しっかり収入を得たい方
□家事や子育てなどと両立して働きたい方

＜未経験からでも安心な教育体制＞
入社後は約2～3ヶ月の研修をご用意。まずは本社主導の導入研修を経たら、所属長が2～3週間ほどかけてマンツーマンで丁寧にお教えします。商品知識やトークスクリプトなどをしっかり身につけていきましょう。その後も、先輩のもとで実務を経験。疑問や不安はいつでも相談してください。

＜インセンティブあり＞
■募集手当（獲得件数に応じて段階的に支給）
■優績社員手当（半期6ヶ月間で計90契約獲得で次の半期6ヶ月間に毎月規定額を支給）
■新規達成手当（獲得件数に応じて段階的に支給）

★入社1年目から年収500万円～600万円を手にする先輩もいます。

＜みなし残業代について＞
残業してもしなくても必ず支給される手当です。固定で含まれる分、必ず残業しないといけないわけではありません。実際、残業は基本的にありませんが、それでも「月45,900円分（月30時間分）は残業した」とみなして支給しています。

京王線「調布駅」より徒歩3分

＼入社祝い金10万円支給！／
入社後4ヶ月、12ヶ月経過後に各5万円（計10万円）の支給となります！

■賞与年2回（6月・12月）
■交通費（上限3万円／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■リファラル手当
■勤続表彰
■入社時転居手当
■近隣転居補助金
■社員割引
※各種規定有

＜各種インセンティブ制度＞
■募集手当（獲得件数に応じて段階的に支給）
■優績社員手当（半期6ヶ月間で計90契約獲得で次の半期6ヶ月間に毎月規定額を支給）
■新規達成手当（獲得件数に応じて段階的に支給）

※その他にも手当有、選考の際に詳細をお伝えします！

※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置