オフィス移転の法人営業・リーダ候補（手厚いフォロー有・学歴不問）

【マネジメント経験・リーダー経験を活かせる◆法人オフィスの引越しをサポートする仕事◆手厚いフォロー体制あり】

■業務概要：
・営業兼現場管理として、提案～オフィス移転完了までを担当いただきます。未経験の方でも安心頂けるフォロー体制がありますのでご安心ください！
＜全体の流れ＞
（１）オフィス移転を検討している企業（エンドユーザー）が建築設計事務所や家具メーカー、外資系不動産会社（既存取引先）へ相談
（２）既存取引先から、エンドユーザーのオフィス移転に関する依頼を受ける
（３）移転プランを決定
（４）オフィス引越しに関する作業を専門の取引業者へ委託し、現場管理
※（２）～（４）が今回募集する営業職の役割となります。
※勤務エリアは大阪、京都、兵庫を中心に近畿エリアと中四国エリアで、後者が現場となった場合は出張になります。勤務スタイルは直行直帰型で、自身で業務スケジュールを組みたてて、活動していただきます。

＜自由な営業スタイル＞
・直行直帰可/フレックスタイム制あり
・指定された営業スタイルは無く、ご自身の営業スタイルを確立して頂ける環境あり

■組織体制
同社は社長、役員4名、社員4名の総計7人の組織体制です。営業が２名（30代後半男性1名、50代後半男性1名）、経理事務が1名（女性、時短勤務）となっています。

■入社後の研修
入社初日は座学で、業務の基礎や事業内容についてご説明します。
2日目以降は、先輩の営業へ同行しながら実際の営業のイメージをつかんでいただきます。早い方で1か月～1か月半での独り立ちを想定していますが、個人にあわせて柔軟に調整します。

■企業の特徴／魅力：
・同社は1964年に設立され、近畿エリアを中心に会社事務所の移転事業を専門としています。オフィス移転におけるノウハウを活かし、オーダーメイドの引越しプランを提案しています。
・現在、協力会社からの要請を受け、関東エリアへの進出も計画しています。
・同社では、風通しの良いアットホームな職場環境で、社員一人ひとりが主体的な裁量権を持って、生き生きと活動しています。

変更の範囲：無

＜応募資格/応募条件＞
＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・普通運転免許要（ＡＴ限定可）
・PCの基本操作（ワード・エクセル等）可能な方
　※見積書作成や工程表作成の際に使用します。

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
345,000円～395,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有
■賞与：無（来年度以降、支給制度導入予定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。