施設給食業の社内SE

ナリコマグループは高齢者食に特化した食品メーカー兼給食会社
グループ全体では高齢者福祉施設向け給食で西日本トップクラス（
設立１９９０年・従業員数４０２６名・売上４２０億円）

ご契約施設増加に伴う食数の増加に対応するため、大阪本社・広島
・愛知・神奈川・福岡に続き、２０２２年に６拠点目を神戸に建設
。まだまだ成長中の安定企業。

免許・資格不問

入社時想定年収　４２０万円～５６０万円
※上記に加え残業代支給（１分単位）、報奨金あり
【報奨金】６月・１２月（半期ごとの会社利益を原資に
個人業績に応じて配分）参考：募集職種・募集等級
における報奨金支給額５万～６０万／年（２４年度）

【高齢者向け給食関西トップクラスの安定優良企業／中途社員多数活躍／兵庫県神戸市西区】■入社後のイメージ
１年目：プログラマーとして現場と信頼関係構築／製造システムの理解
３年目以降：システムリーダーとして全社システムの習熟度向上／企画立案して遂行していく推進力の発揮
※管理部門管理職としてもシステムＧも統括して製造管理全体の管理業務などを目指していただくことを期待しています。■アピールポイント：アジャイル開発中心／設計書やエビデンスは最低限／スケジュールに余裕を持って作業可能■プログラムが好きな方／企画が好きな方／長期的に活躍いただける方お待ちしています！＜開発環境＞言語　：Ｃ＃．ＮＥＴ、ＶＢ．ＮＥＴ、Ｊａｖａ、Ｅｘｃｅｌマクロ（ＶＢＡ）、ＴｙｐｅＳｃｒｉｐｔ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔフレームワーク：．ｎｅｔ　Ｆｒａｍｅｗｏｒｋ、ＳｐｒｉｎｇＢｏｏｔ、ｖｕｅ．ｊｓＤＢ　：ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ、Ｏｒａｃｌｅその他：ＲＰＡ、ＢＩツールｃ

【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（原則上限３万円）
・従業員食堂あり
・退職金制度（正社員勤続年数３年以上が対象）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病
見舞金、り災見舞金）
・定期健康診断（年１回）
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続５年ごとに最長３０年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度
（２０２５年７２名取得（※２０２４．６～２０２５．５末））
・育児短時間制度（小学校５年生の始期まで）
・各種研修制度
・お誕生日お祝い制度
※昇給あり／年１回（４月）会社業績による
【仕事内容変更範囲：会社の定める業務】