高い技術力と安定の土木施工管理

≪県の優良工事表彰など表彰多数／住宅手当や福利厚生充実◎転勤なしで仕事とプライベートの両立◎UIターン歓迎≫
■業務概要：
【地域のインフラの担い手・守りて手となる】を掲げ、案件の8割程度が公共工事である当社にて土木施工管理をお任せします。より組織としての技術力を高めるため増員採用として経験者募集を実施します。
≪具体的には≫
・品質管理、安全管理、予算管理、工程管理
・下請工事業者（機械／クレーン工など）の手配　等
≪案件≫
◆工期：半年～1年納期の案件（3,000万～1億程度）を年1～2本担当いただくことが多いです。
◆エリア：担当する現場は、車で本社から30分以内のエリアです。基本的に現場の掛け持ちもなく、泊り込みや転勤も発生しません。現場への直行直帰も可能とし、効率的な働き方を会社として支援します。※社用車貸与
■働く環境：
≪組織構成≫
配属となる工事部は、部長以下メンバー30名程度（20～60代：2～30代3割、4～50代5割程度）で構成されています。新卒採用も毎年実施しており、幅広いメンバーが活躍中です。
≪働き方≫
平均残業時間は20～30時間と働きやすい環境です。
■当社の魅力：
≪仕事と家庭の両立≫
社宅：単身者用、家族がいる方用それぞれの準備があり、賃料の半額程度を会社負担としています。
生活がしやすい地域：本社がある大府は名古屋まで電車で20分程度、子育てにかかる行政の支援も充実しており単身の方家族がいる方どちらの方でも生活がしやすい地域です。
≪企業魅力≫
◆安定経営×高い技術力：愛知県の優良工事表彰を8年連続で受賞しておることや（県内で8年連続は約1,500社のうち2社のみ）、発注者評価点もAランクなことから技術力、会社の安定性ともに社外から評価をいただいていることから大規模な工事に携わることも可能です。
◆やりがい：西知多道路のプロジェクトにも関わるなど、工事のICT化（i-constuction）の推進に当社の技術力で貢献できることもやりがいの一つです。
■当社について：
創業以来90年、地域の安全・安心を支える担い手として土木建設業に邁進しています。創業90年でありながら経営改革を行い、従業員の働き方改革や、維持管理・運営までを含めたまちづくり提案型の建設会社を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・公共工事における土木施工管理の実務経験がある方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～340,000円
固定残業手当/月：60,000円～95,000円（固定残業時間37時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～435,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年3回（過去実績4ヶ月分）
■年収例：
・680万円（40歳／勤続10年※未経験入社起算）
・750万円（45歳／勤続15年※未経験入社起算）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。