10社程の人材営業の営業職

営業経験が浅くてもOK！
販売職の経験も活かせます◎

共感力強めの20～30代女性が活躍中。
 ホスピタリティ重視の「寄り添い系」営業で、“営業っぽくない”のが魅力です。 

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「人と話すのが好き・得意」は才能
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「新規開拓ばかりは苦手」「数字より関係性を重視したい」方に。
この仕事は、派遣スタッフとクライアント間のサポートがメインです 。
既存顧客を第一に、関係構築を深めます 。

「会話を楽しむ力」が重要で、日常会話から信頼を築き「またお願いしたい」と言われる関係を目指します 。

人材提案は始まりであり、スタッフの活躍を見届け、感謝の言葉をもらえるのがやりがいです 。
売上だけでなく、人との関係を大切にする、あなたの「気づかい力」「聞き上手な一面」が評価される営業です 。

■仕事内容
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クライアント（大手企業5～10社）とのやりとり（ヒアリング・提案・フォロー）と派遣スタッフのフォローがメイン業務です 。
既存顧客対応が中心ですが、新規開拓も行います 。

具体的には……

 【1│クライアントへのスタッフ派遣】
担当は5～10社
定期的なやり取りで、必要な派遣スタッフを手配します。
年間の採用計画に沿ったマッチングが中心ですが、急な依頼にも柔軟に対応。
スタッフ面談や登録対応も担当し、最適な配属を目指します。

【2│クライアントとスタッフのフォロー】
クライアントを定期訪問し、現場状況や要望をヒアリング。
最適な人材を紹介します。
また、スタッフの様子を伺い、雑談から不安や困りごとをキャッチし、
早期フォローに繋げます。

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✅必須
業界問わず1～2年の営業経験がある方
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◇第二新卒や業界未経験の方も歓迎！
◇学歴・ブランク・転職回数は一切不問◎

※営業経験がない方でも、以下の方はOK
└ノルマがある販売職経験
└難易度の高い商材の販売経験

▼こんな方は適性あり！
・人と話すことが好きな方
・周りへの気配りができる方
・「相手目線」で動ける方
・「ありがとう」にやりがいを感じれる方
・誰かに頼られることがうれしい方
・個人プレーよりもチームプレーが好きな方

◎給与額は、経験やスキルを考慮して決定します。
◎別途、賞与や時間外手当（全額）も支給します。

※経験・能力・知識を考慮して加給優遇あり。
※月給に20時間分残業代込み。20時間を超過した分は別途1.25倍割増賃金にて残業代全額支給。
※ただし、残業時間は5～15時間前後で多くありません。

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
■昇給あり（4月）
■賞与あり（6月・12月）
■交通費支給（月3万円まで／規定あり）
■時間外手当（20時間超過分）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■屋内禁煙
■服装自由（TPOによる）
■福利厚生サービス
└ベネフィット・ステーション利用可
└各種福利厚生施設利用可
■401k‎企業型確定拠出年金あり