第二新卒・新卒のエンジニア

＜東証上場のグループ会社でキャリアアップ＞～充実した教育・研修制度/将来的には自社パッケージソフト開発や上流フェーズにも挑戦可/大手グループ案件中心に安定受注/有給取得率84.3％◆平均勤続年数7.9年～

■採用背景：
当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。大手グループ案件中心に安定受注しており、事業拡大に伴い開発エンジニアを増員いたします。

■業務内容：
各種ソフトウェア開発の設計・構築（プログラミング）、システム更改・保守などの業務を担当していただきます。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・訪問看護、介護事業者向けパッケージソフトの自社ソリューション、サービスのシステム開発
・産業向け業務システムの設計～開発（販売管理、船舶工程管理、会計／給与システム、POSシステム、など）
・情報セキュリティ関連のシステム開発、ソリューションなど
設計書、ソースコード、テスト仕様書の作成、テスト実施、保守問い合わせ対応、開発環境の構築などを担当いただきます。

■入社後の流れ
入社後は、先輩社員と共に作業テスト項目を中心に経験を積んでいただき、その後の様子を見ながら設計構築業務に携わっていただきます。チームの一員として入っていただき、OJTを通じて丁寧に教育いたします。教育制度も充実しておりますので、スキルアップできる環境です。

■教育制度：
▽働楽研究塾
業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。
▽実機設備
本社には、いつでも操作可能な研修マシンを常備してあります。社員が自主的に運営できる体制があります。
▽ITスキル研修
インフラシステム概要理解からクラウドなどの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修等を業務時間中に受講が可能です。

■働く環境：
年休123日（土日祝）、残業月平均20時間と働きやすい環境が整っています。また住宅手当等福利厚生も充実しており、長期就業できる環境です。リモートワークを併用しており、半分ほどのメンバーが出勤と在宅での勤務で対応しています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験／職種未経験歓迎～
■必須条件：※下記いずれも必須
・サービス業や接客業で3年以上の実務経験を有する方
・ITスクール等で開発の基礎について学んでいる方（IT関連の資格保持者は尚可）

※開発環境※
AWS, Docker, Eclipse, VSCode, GitLab, Redmine, Jenkins, Spring, Django

＜予定年収＞
380万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～250,000円

＜月給＞
215,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
■年収例：一般職400万円　初級リーダ　430万円　
■月給×12ヵ月＋賞与（3.5ヶ月分※例年実績）
■昇給年1回（6月）、賞与年2回（6月、12月）
■年収目安には月／20時間の残業を想定（残業代は1分単位で支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。