管工事施工管理（職人からのキャリアチェンジ歓迎・学歴不問）

～職人からのキャリアチェンジ歓迎！／長谷工様からの安定受注／オンラインツールの活用で完全直行直帰可能／有給取得奨励日アリ～

◎大阪エリアがメインのため、宿泊を伴う出張なし！
◎業務負担軽減のため、施工図作成や施工写真の整理等を行う補助部隊がいます！

■業務詳細：
大手ゼネコンが手掛ける新築マンションの給排水衛生設備における施工管理業務をお任せ致します。基本的な施工管理業務の他、CADを利用した施工図面修正なども行っていただきます。
工期は1年半-3年程で、大手ゼネコンとは50年以上の関係により、安定した受注を獲得しています。年間で担当して頂く案件はおよそ1件で、サポートスタッフも在籍しているので、1つの案件に集中して取り組むことが出来ます。
【組織構成】20代1名、30代4名、40代2名、50代1名の計8名が在籍しています。中途入社の方が多く、非常になじみやすい職場となっております。

■はたらき方：
現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。
また、今回の採用も、増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いからです。
エリアは基本的に大阪府下で、現場への直行直帰が可能です。また、担当案件は大規模マンションが多いので、周辺環境が充実している現場が多いです。

■教育制度：
管工事施工管理の実務経験のない方や経験が浅くて不安な方は、自身のスキルや能力に合った業務に携わって頂きます。先輩社員の指導を受けながら、万全の支援体制のもと、着実にスキルを高めることができます。

■はたらく環境：
豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度がしっかりと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・”建設”、”設備”、”水道”に関するご経験をお持ちの方
（建設現場で職人をされていた方、設備メンテナンスをされていた方など）
■歓迎条件
・管工事施工管理のご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
375万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,100円～320,300円
その他固定手当/月：20,000円～30,000円
固定残業手当/月：39,900円～79,700円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給あり（2,000円～4,000円／月）
■賞与：年2回（30万～100万円）
■職責手当：20,000～100,000円
30歳　660万円／入社３年目(１級管工事施工管理技士）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。