公共事業の建築設計

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新築の設計、既存建築物の耐震補強を得意とする建築設計事務所である当社にて、学校や消防署などの新築や増築、改修、耐震に関わる設計に携わっていただきます。
■業務詳細：
・お客様との打ち合わせ
・企画～実施設計
・積算・単価入れ
・工事監理
・確認申請図書提出　等、設計に関する一通りの業務を行います。
1人当たり1～3案件の業務を担当いただく予定です。
内勤業務が基本ですが、設計をするうえで必要な現場調査の業務をお願いすることはございます。営業や施工管理としての業務は発生いたしませんのでご安心ください。
直近は校舎の新築・増築や地域体育館の改修、公民館や図書館の耐震などの実績があります。他にも警察署や消防署、学校、商業施設の新築工事等も対応しています。グループ会社の特性を生かして、首都の都市開発の一部にも関わり、海外の設計事務所と共同で仕事をすることもあります。

■使用ソフト：AutoCAD、JW-Win、Revit、ArchiCAD
※BIMは現在計画段階で取り入れている程度ですが、社員それぞれが操作できる環境を整えています。

■組織構成：
設計は現在15名が担当しており、60歳以上が3名、50代1名、40代4名、30代4名、20代が3名となっております。幅広い年齢の社員が活躍しており、中には一級建築士などの資格を持った社員もおります。

■当社の働き方：平均勤続年数が13年程と長期的に活躍している社員が多く、お客様からは技術力の高さから選ばれております。社員平均残業時間も30時間以内になっており、ワークライフバランスが整う環境です。

■資格支援制度：
「資格取得お祝い金制度」「建築士定期講習費用支援」等、勉強、通学のためのサポートもあります。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記両方該当される方
・建築設計経験をお持ちの方
・1級建築士資格を取得予定の方（取得資格をお持ちの方）

＜予定年収＞
600万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,000円～300,000円

＜月給＞
285,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7、12月：業績及び実績評価）
■手当：技術手当5万円／月（1級建築士保有者）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。