グループホーム介護職員募集！未経験者歓迎、資格取得支援あり

特別養護老人ホ－ム「わきたの里」
ショートステイ　「わきたの里」
グループホーム「わきたの里」

退職金共済制度は国家公務員退職共済に準ずる

＊夜勤手当：５，０００円／回
＊調整手当：前職の給与補填として　～２０，０００円
　／回
※介護職員等処遇改善加算２
　年２回支給：合計約２０万～３０万円（前年度実績）

＊無料駐車場有り
＊資格をお持ちの方や、同職種での実務経験等がある方は、社内規定に照らし合わせて基本給・手当で調整することも可能です
＊６２歳以上の方は経験があれば応募可（ただし、１年毎の契約社員としての採用となります）
＊未経験者は、業務に慣れるまでは夜勤はしません。業務に慣れてからシフト勤務となります
＊常勤介護福祉士、夜勤込みの場合年収３５０万円～
＊資格取得支援制度あり（介護職バックアップ求人）
※法人運営の刷新に伴い、新たに配置された法人統括施設長によるストレスケア、就労環境の改善、人事面談等も行っております
※ハローワークの紹介者限定で、就職準備金として１０万円支給（法人の規定する職員紹介金・リファラル採用金との併用不可試用期間後に１０万円支給）

グループホームわきたの里では現在、パートスタッフを含む１５名
のスタッフで２ユニット１８名の利用者のケアに努めています。
やさしくて、面白い自称お姉さんたち（年齢非公開）が丁寧に業務
の内容を教えてくれます。
また、下は１０代半ばのアルバイトさんから上は６０代後半まで幅
広い年齢層のスタッフがご活躍されています。
令和７年４月より、法人の運営体制の刷新により三十路・中年・未
婚の法人統括施設長が雇用管理、職員のストレスケア、人事面談等
により就労環境の改善フォローを行っています。
尚、求人で出している賃金体系はあくまでも基準によるものであり
、面接等を通し求職者様のキャリアアップの意向や将来性等を鑑み
変更することも可能ですので、経験はないがグループホームで主任
や計画作成担当者を目指したい、管理者を目指したいという方のご
応募も大歓迎です。