【仙台/未経験・第二新卒歓迎】工務店サポート(セミナー集客や簡単な商談からスタート)／年休120日

～固定給＋インセンティブでしっかり稼げる／東証プライム上場企業の安定性×福利厚生充実×ワークライフバランス◎／土日祝休／年休120日～

■職務内容
住宅を手がける中小工務店に対し、「新築を始めたい」「もっと集客したい」といった悩みを一緒に解決する仕事です。まずはセミナーや説明会で興味を持ってもらい、参加企業の相談を聞きながら、営業方法やコスト削減の提案をします。専門知識は入社後に学べるため、未経験からでも安心して成長できます。
＼ご支援実績／
顧客は全国の中小工務店・建設会社で、約7,000社が会員として利用しています。新築住宅をすでに行っている会社から、これから始めたい会社まで幅広く支援。事業は全国展開しており、多くの企業の「家づくり」と「経営」を支える安定した規模のビジネスです。

■教育体制
コンサルティング営業として、先輩社員のサポートを受けながら、セミナーの集客やアポイントの獲得、簡単な商談業務からスタートします。　
・トークスクリプト完備
・初期研修・ロープレ研修あり
・段階的に提案フェーズへ成長できる教育体制

＼こちらのポジションの魅力／
◆明確な評価制度と報酬
入社後数年で年収1,000万円も目指せます！
実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与、インセンティブがあり、役職、住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！
◆ON/OFF切り分けて働ける環境
完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》
コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》

■身につくスキル
・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポートするため多様なスキルが身に付きます！
・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる環境です！

■求める人物像
◎営業未経験だが、経営に関わる仕事がしたい方
◎住宅・建築に興味があり、業界知識を身につけたい方
◎地道な努力を積み重ね、成果を上げていきたい方

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞
◆必須要件：
・普通自動車免許(AT限定可)
★ブランク期間がある方もお気軽に応募ください。

＜予定年収＞
350万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～550,000円

＜月給＞
250,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：4.12ヶ月（昨年実績）
■インセンティブ有：毎月支給
■年収例：
800万円…27歳（新卒４年目）
1,090万円…30歳リーダー（元飲食店勤務）
※インセンティブ含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。