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◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業～男性事業まで◎

▼募集背景：
マンダムではグループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制
強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメント・
内部統制推進の強化を取り組むこととなったため、これらを経験した人財を募集します。

▼業務内容：
・全社的リスクマネジメント体制構築
・リスクマネジメント推進・統括管理
・リスクマネジメント委員会等の運営

＜キャリアパス＞
入社後、リスクマネジメント業務をしていただき、将来的には、ご希望と適性を見ながら管理職として部を牽引頂くことや
経営企画、財務など他部門でのキャリアパスもございます

▼組織構成：
部門長（50代男性）、メンバー8名（30～50代男女）

▼求める役割：
・リスクマネジメント体制の構築とリスクマネジメントプロセスの高度化
・モニタリング体制の構築と運用

■当社の特徴：
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。

■当社の製品（一部抜粋）：
<GATSBY/ギャッツビー>
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
<Bifesta/ビフェスタ>
素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜ご経験3年以上＞
・リスクマネジメント業務の実務経験
・全社的なリスクマネジメントの計画策定の経験

■歓迎条件：
・戦略に紐づくリスクマネジメント計画策定の経験

＜予定年収＞
660万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：376,600円～426,000円

＜月給＞
376,600円～426,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※上記年収は税込み、諸手当込みとなります。
※年収はスキル、ご経験により決定いたします

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。