その他の専門サービス業の部長候補

累計ユーザー数は５４万人を突破。住宅・リフォーム・不動産など
の総合ポータルサイト「タウンライフ」シリーズを展開する当社。
少子高齢化・ＡＩ社会を見据えた事業戦略で７期連続売上ＵＰ。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月
間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以
上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

免許・資格不問

◆交通費全額支給　　◆役職手当
◆残業手当／１分単位で全額支給
◆住宅手当／月額１万５千円～３万円（規定あり）
◆京王線手当／月１万５千円（※自宅最寄り駅京王線）
◆京王バス手当／月１万５千円（規程有）
◆こども手当／月１万円

◆７年連続売上アップ、前期比１２０％売上成長！◇初台駅直結・雨に濡れずに出勤◇年間休日１２５日！オン・オフしっかり働きやすい職場です◇オフィスカジュアル・ネイル自由◇ランチ補助制度（シャショクラブ：宅配弁当一部補助）◇企業型ＤＣ（企業型確定拠出年金）／退職金＜クライアントのＤＸを推進するお仕事＞
＊住宅不動産業界の集客プラットフォームを展開しています。
＊累計ユーザー５４万人突破のポータルサイトによる、低コストで効率的な集客が強みです。
＊弊社にとっても大切な人材の採用となるため、事前の会社説明や問合せなど、担当者にご連絡ください。
＊応募希望の方は、写真付き履歴書・職務経歴書・紹介状を詳しく記載の上メールにて送付してください。（ＰＤＦ形式等）
＊質問がなければ事前連絡なくても応募可能です。
【重要】メールアドレス…Ｃの後はアンダーバーです。ご注意ください。
【会社ＨＰ：ｈｔｔｐｓ：／／ｔｏｗｎｌｉｆｅ．ｃｏ．ｊｐ】

守り　から「戦略的な攻める」情報システムへ！
代表との距離が近いので、導入したいシステムや
ソフトウェアなど、提案しやすいです。
社内ＩＴインフラ整備や保守、システム運用など
「守り」の役割を今まで担ってきましたが、
ＤＸや生成ＡＩの急速な普及に伴い、これからは
企業変革の中心的役割を果たす重要な部署となります。
社内ＳＥの役割は、単なるＩＴサポートに留まりません。
ＧｏｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅやＨＥＮＮＧＥＯＮＥ
導入など事業拡大・業務効率化に繋げる新システム・
ソフト導入など積極的に社内ＩＴ環境の最適化・
業務改革を展開できます。
【社長直下】で代表と距離が近いためアイデアの採用
実績多数。情報システムの視点から経営戦略とＩＴ活用を
連動させ、ビジネス目標達成の支援・統括をお願いします。
　　【こんな方にピッタリです】
◎上が詰まっていてキャリアアップができない方
◎自分の裁量で仕事を決めて進めていきたい方
◎バックオフィスから会社を支える充実感を得たい方
◎ワークライフバランスを大事にしながら長く働きたい方