公共工事プロジェクト担当（未経験歓迎・福利厚生充実）

～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆手厚い教育体制ありで安心◆手に職をつけて働く◆土日祝休み◆年休126日・でワークライフバランス◎◆直行直帰可◆マイカー通勤可◆公共工事のため夜勤なし◆福利厚生も充実～

■職務概要：
公共の建築工事の工程管理などをご担当いただきます。まず先輩社員に同行して仕事の流れを覚えていただくところからスタートします。業務の流れがわかってきた段階で、できる業務から先輩社員のフォローをしながら対応していただく予定で、1年かけて1人前になっていただくことを予定しています。
■将来的に任せる業務：
・工事を進めるための協力会社の選定・予算配分・進行管理
・安全管理
・検査立ち会い
・必要書類の作成・書類提出等

■担当案件について：
公共の案件の建築工事の施工管理の案件を担当頂きます。新築・修繕工事のいずれも対応しており、携わる案件としては学校等です。工期を守ってもらえれば、スケジュール管理は自分ですすめることが可能です。「作業が早く進んだから今日は現場を早めに切り上げよう」「職人さんのスケジュールを調整して、○日に有給取得」という風に自らスケジュール調整ができます。
■環境：
当社の社員は全員未経験スタート。入社後いきなり仕事を1人で任せることはなく、1年以上は年の近い先輩がマンツーマンでイチから教えるのでご安心下さい。現場に出ることは少なく社内での仕事が多いので、分からないことはすぐに聞ける環境です。

■働き方について：
・2024年度から休日を変更し土日祝休み126日へ大きく変更しました。従業員の働き方を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進しています。また、勤続年数も平均9年以上の社員が多いです。
・直行直帰可能
・マイカー通勤可能
・休日出社等はありません。無駄なく業務に取り組む事が出来る体制を構築しており無理な残業は一切ありません。他の大手ゼネコンからの転職者もいらっしゃいます。
■魅力
・新築がもてはやされた時代から修繕・維持の時代へと変化している今、リニューアル工事の経験を積むことができる点が大きな魅力の1つです。県内の物件がほとんどで、移動に時間がかかるケースは少なく、転勤もない為、神奈川で長期的にキャリア形成をすることができます。

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎～
■必須条件：
・普通通自動車免許をお持ちの方(ＡＴ可)
■尚可条件：
・施工管理の実務経験
・建設業界でのご経験
・公共工事のご経験験
・施工管理資格（1級、２級）

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,465円～369,540円
固定残業手当/月：66,535円～130,460円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
255,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回(入社1年未満は寸志となります)
※モデル年収：
■入社4年目・25歳/未経験⇒430万円
■入社2年目・30歳/経験者⇒500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。