青果物（輸入青果メイン）の提案営業職

～売上二兆円規模／伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社／土日祝休み／年休122日／社宅等福利厚生充実～

■仕事内容
青果物（輸入青果メイン）の仕入れ、在庫管理、営業業務をお任せ致します。客先（スーパー等量販店）への提案、対応業務がメインとなります。まずは先輩社員との商談同行からスタートし、見積もり作成・商品登録作業・商談の進め方を覚えて頂き、将来的には当社の強みを活かした、同業他社ではできない提案力を身に付けて頂きたいと考えております。

■具体的な業務
・情報収集・分析
└販売実績／年間計画（店舗にていつ、どの商品がどのくらい売れているのか）
└商圏分析（来店する消費者の層やボリュームはどのくらいか）
・メーカー商談（仕入れ先より商品の提案を受け価格の交渉等行います）
・顧客への提案営業（売場の構成や特売、時期にあわせた商品の提案）

■生鮮営業部 農産第2課の体制について
16名（管理職2名、営業5名、営業サポート9名）

■入社後はの流れ
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。新入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。

■雇用形態の補足
※入社後3か月～8か月は嘱託社員としての採用となります。
（嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です）
※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。
（社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません）
※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。
※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品業界もしくは流通業の企業にて営業経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
・Excel・PowerPointの基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・青果物の取り扱い経験をお持ちの方
精肉・鮮魚・惣菜など、生鮮商材の取り扱い経験がある方も歓迎いたします。
・本部商談のご経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜予定年収＞
510万円～780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円～395,200円

＜月給＞
272,000円～395,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・別途、住宅手当を支給【10,000円～36,000円】または借り上げ社宅制度を適用
・上記年収は賞与、想定月間残業時間20時間分の手当を含む金額です。提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。
・年齢・スキルに応じて決定致します
・昇給：有／年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。