20代～30代活躍

私たちは成長企業向けに「まるごと人事」という採用代行サービスと提供しています。
各企業の人事の方の代わりに、採用業務のアドバイスと仕組み化から運用まで担うお仕事です。
ゆくゆくは実業務を離れてマネジメント業務をお任せすることも可能です！

▼募集の背景
今回募集するポジションは採用リーダー／リーダー候補です。
ベンチャーやスタートアップの企業を中心に年々導入数が増加しており、
今後の事業拡大のため増員を予定しています。

リーダー／リーダー候補として、採用支援におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします！
クライアントの要望や採用課題のヒアリングを行い、改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に携われます。

例えば採用の上流である採用戦略（納期や予算）に基づいた採用手法のアドバイス、人材会社の紹介、求人ライティングやダイレクトリクルーティングのディレクションなどを行います。

◆求人作成・リライト
◆応募者対応・面接調整の運用
◆応募者の書類スクリーニング条件のすり合わせや実施
◆スカウトメールの運用（数値分析・候補者検索・文面作成・送付）
◆クライアントとの打ち合わせ
◆メンバー育成
◆採用プロジェクトマネジメント

まずは業務の流れを掴んでいただくため採用実務からスタート。
その後は1～2名のユニットを持ちプレイングマネジメントを実践していただきます。
ゆくゆくはリーダーとして5名程度の部下をお持ちいただき採用プロジェクトを推進します。
◎6ヶ月～1年を目安にリーダーに昇格いただくキャリアプランです◎

学歴不問

▼必須経験
以下のいずれかのご経験をお持ちの方（目安2年以上）
・人事／採用担当としての経験
・HR業界での経験
- 領域は問いません
※業務でのPC使用経験があり、各種ツールやアプリケーションを活用できる方

▼歓迎条件
・複数名のメンバー育成経験
・プロジェクトマネジメント経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験
※業種未経験歓迎

採用業務に関するご経験が読み取れる内容であると大変助かります！
＊新卒採用なのか中途採用なのか
＊どのフェーズの経験があるのか（企画なのかオペレーションなのか）
など

月給 30万円～45万円
※スキル・経験により決定いたします。
※みなし残業手当（45時間分:77,000円～115,400円）を含みます。超過分は別途支給。

「リーダー候補」でご入社の場合は契約社員からのスタートとなります。
※6ヶ月更新。昇格時に正社員登用。
※給与・待遇・福利厚生・休日休暇は同条件です。

★ご入社後の昇格、昇給も積極的に行っています★
役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。
https://marugotoinc.co.jp/full-time/

▼ご経験・スキルに応じて以下ポジションでの採用の可能性あり
CX（キャンディデイトエクスペリエンス）：月給20万円～25万円
※みなし残業手当（25～45時間分:32,300円～64,100円）を含む／超過分別途支給
CS候補（カスタマーサクセス）：月給25万円～35万円
※みなし残業手当（45時間分:64,100円～90,000円）を含む／超過分別途支給