証券プランナー

◇利益重視ではない、お客様に寄添う証券提案／未経験から金融のプロとしてキャリア形成／地域に根差して長期就業しやすい環境◇

■業務内容：
創業70年の京都に根付いた証券会社である同社にて、証券営業をお任せします。入社後約1~2か月間の研修プログラムがある為、未経験から金融知識を身に着けていける環境です。

■魅力ポイント：
◎お客様に寄添う提案：
競争が進む金融業界で、お客様から選ばれるために長期的な目線でお客様から必要とされ、信頼されることが大切だと考えております。そのため、利益重視ではなく、お客様ファーストで、お客様一人ひとりのニーズにあった提案営業を行って頂きます。
◎完全固定給制度：
インセンティブ制が多い証券業界において、完全固定給制をとっています。各営業が落ち着いて業務を行い、顧客へ最適なプランを提案していくためにもと考え数年前に固定給制度へと変更しました。

■具体的な業務：
入社後は既存顧客を引き継ぎ、フォローしていくことから始めます。新規開拓については、セミナー＆勉強会の参加者が中心であり、戸別訪問は基本行っていません。
比較的年齢の高い富裕層のお客様が中心です。短期間での取引というよりは、長期的な目線での資産運用を行うお客様が多くいため、お客様の人生設計に寄添ったコミュニケーションが求められます。
＜取り扱う金融商品例＞
・株式
・投資信託
・債券（国内・国外）
・NISA
・iDeCo　など
＜研修例＞
・動画での商材知識講座
・金融商材による各講師がマンツーマンの指導
・現場でのOJT

■資格取得支援制度：
資格取得のための研修制度や、受験費負担制度がございます。
・証券外務員
・ファイナンシャルプランナー　
・相続診断士　など

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
・社会人経験1年以上
～お人柄での採用です。人に寄添ったコミュニケーションが取れる方歓迎～
＜人物像＞
・相手の言葉に最後まで耳を傾ける方
・話の背景や感情を汲み取れる方

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～350,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
250,000円～365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成：月給＋諸手当＋賞与
■賞与：年1回（6月：平均2か月分支給）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。