商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（正社員）

基本給は２４万円・２１万円・１８万円の固定給＋諸手 当（または業績給） ・募集手当　・損保手当 ・育児手当　同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃ る場合、お子様１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各 々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。

秋田営業所　原則転勤なし、ただし近隣エリア内で会社の定める就 業場所へ異動を命じることがある。

＊入社初月は研修期間となります。研修期間の就業時間１０時～１６時（休憩６０分）（研修手当１１万円／月＋研修分交通費）
＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い、実施します。
＊退職一時金：勤続２年以上で支給
☆中学校就学までのお子様またはお孫様の成長を見守ることができる「育児短時間勤務制度」（１日の実労働を６時間に短縮）があります。当営業所でも５名の先輩社員が当制度を利用して活躍中です。☆仕事と子育ての両立支援の取組みが高く評価され、厚生労働大臣より２０１８年７月に「プラチナくるみん」の認定を受けました☆アクサ生命は健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）の認定を受けています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）。
業務の変更範囲：変更無し