品質保証マネージャー（学歴不問）

～「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現／小さくて安くて、しかも電動でエコな乗りものを追求/Forbes Asiaが選出する注目企業の「100 To Watch 2025」に選出～

■ポジションのミッション：
「1人乗りの超小型EV＝mibot（ミボット）」を自社開発するスタートアップの同社にて、その“量産の初速”における品質保証体制を、ゼロから設計し、組み上げ、運用までリードする役割です。単に検査するのではなく、「品質を仕組み化」し、「再現性ある安定供給」を実現する。設計、製造、調達、カスタマーサポートまで横断しながら、KGのものづくりを支える品質の土台を、あなたの手で形にしていただきます。

■業務内容：
◎入社後すぐに担うミッション（3ヶ月以内）
・量産向け品質保証体制の設計・整備（検査基準・体制・役割分担）
・IPQC（工程内品質管理）、受入・出荷検査項目の確定とチェックシート初版の作成
・初期不具合対応フロー（不具合報告／是正対応テンプレ／一次対応ルール）の構築
・製品・部品単位での簡易FMEAによるリスク評価と監視ポイントの設定
・初期製品を対象とした検査トライアルの実施と改善サイクルの立ち上げ

◎6ヶ月以内に実現してほしい成果
・製造現場で品質管理が“機能している”状態の構築（記録→判断→フィードバックの定着）
・不具合対応フローが社内外（サプライヤー含む）で運用され、初期不良の低減に寄与
・属人化しない品質記録・報告運用の仕組みづくり（Slack／Notionのテンプレ運用など）

◎その後の展望
・品質改善サイクル（傾向把握→優先順位付け→改善）の内製化とKPI管理
・サプライヤー監査設計・品質契約フローの整備と実施
・品質保証チーム体制づくり（教育設計・標準化・オンボーディング体制の整備）

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・量産製品の品質保証または品質管理の実務経験（3年以上）
・製造現場・設計・調達部門との横断的な品質連携経験
・基本的な品質管理手法の理解（例：FMEA、QC七つ道具など）

■歓迎条件：
・超小型EV（mibot）の設計思想や組立構造への理解
・初期ロット～スケールフェーズでの品質データ活用と改善サイクル構築スキル
・CS（カスタマーサポート）や法人営業と連携し、“顧客起点の品質改善”に関わる感覚

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～750,000円

＜月給＞
500,000円～750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。