ピラティスインストラクター・元事務職（未経験OK・第二新卒の方歓迎）

🌸 ホットヨガLAVA発のマシンピラティスブランド「Rintosull」 🌸
マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。
全国に440店舗以上を展開する大手グループだから、安定もチャレンジも叶います。
LAVAグループならではのサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！

＼＼POINT／／
◎スタッフの女性比率100%！
└20～30代女性が活躍中！

◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！
└オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。

◎未経験から月給34万円も可能！
└2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！

◎住宅手当最大5万円！
└安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。

【お仕事内容】
・ピラティスのレッスン担当
・受付（笑顔でお客様をお出迎え♪）
・接客（入会手続き、商品販売など）
・管理業務（店舗清掃、在庫管理など）

レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます♪
将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！
研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。

【入社後研修について】
東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎
※研修会場まで通えない方※
研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎

【選考の流れ】※内定まで最短1週間！
■応募フォームからエントリー
ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考案内メールを差し上げます。
↓
■Web選考（会社説明メイン）
当社のことを詳しくご紹介♪
↓
■最終選考
選考参加前に無料で「レッスン体験」ができます！

＼事前準備は不要／
初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

※ご応募は【38歳以下】の方に限定させていただいております。（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

※「Rintosull」の求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えくださいませ。

第二新卒の方歓迎！

■「人を笑顔にしたい」「誰かにありがとうと言われると嬉しい」…そんな想いがあればOK♪

【こんな方は歓迎】
・誰かを笑顔にしたい
・仲間と協力して働きたい
・キレイをもっと磨き続けたい
・ボディメイクに興味がある
・オープニングスタッフとして働いてみたい
・将来ピラティスの資格を取得したい
・正社員として安定的に働きたい

どれか一つでも当てはまればぜひご応募ください！

＼社員の声／
出来るかな？と不安な方もいると思いますが、研修が本当に充実しているのでご安心ください！
私も未経験で入社しましたが、今では自信を持ってレッスンができています！（20代　元事務職）

■月給29万円～60万円
※いずれも一律支給の固定残業代10h分／19，440円～を含む。超過分は別途支給。
※月給・固定残業代は勤務地により異なりますが、最低賃金以上を保証します。固定残業時間は変更無。

＜試用期間中＞
■月給21.5万円
※試用期間は4ヶ月間。
※試用期間中は残業代全額支給。
※その他待遇の変更はございません

【月収例】
全国勤務社員　・一人暮らし　月収34万円（住宅手当含む）

グローバル社員・一人暮らし　月収45万円（住宅手当含む）

【本年度賞与実績】
入社2年目　店長：年間120万円
入社4年目　エリアマネージャー：年間190万円

＼POINT！／
2年目以降は【プログラム数や役職に応じて給与UP】！
インセンティブ支給もあり、頑張りがしっかり評価される環境です◎
さらに！
店長・トレーナー・本部企画職など、キャリアの選択肢も豊富。
あなたの「やってみたい！」を応援する職場です♪

■昇給年1回
■業績により賞与支給（前年度支給実績あり）

＜手当＞
■住宅手当（月額上限5万円）
■通勤手当（全額支給）
■転居一時金（最大20万円＋実費支給※全国正社員）
■店長手当（月1万円～3万5千円）
■TOPインストラクター手当（月1万円）
■子ども手当（月1万円）
■保育手当（月2万円）
■時間外手当

※各手当は本採用後に支給開始

＜福利厚生＞
■社会保険完備
■選択型福利厚生制度
■企業型確定拠出年金制度
■グループ社員割引制度
■特定医療機関割引制度
■慶弔見舞金
■契約保養施設
■ネイルOK

＜制度＞
■教育研修制度
■スキルアップ支援制度（マシンピラティス国際認定資格等）
■短期海外勤務制度（アメリカ、シンガポール、北欧、ヨーロッパ等で2～6カ月間の海外勤務）
■キャリアチャレンジ制度
■社内表彰制度
■育児時短勤務制度（小学校3年生まで）
■産育休制度
■勤続表彰制度