土木工事管理スタッフ（学歴不問）

～神奈川県内公共案件のみの受注のため出張・転勤なし◆食事手当あり◆土日祝休み・年休125日◆フィットネスジム無料で使える福利厚生や家族手当・住宅手当など充実！◆マイカー通勤可◆

■業務概要：
フィットネス事業や不動産事業等多角化事業を運営している同社にて、土木工事管理スタッフとして業務をご担当いただきます。
【工事案件の事例】
インフラ工事のみとなり、官公庁からの依頼を受けて対応しています。
・公共工事のみのため道路の改良工事
・耐震補強工事など
※車で直行直帰ができる神奈川県内の案件のみとなります。

■組織構成：
全体で12名在籍しており、20代～60代まで幅広い年代で構成されています。
工事管理は2～3名を１チームとして対応するため、1名当たりの業務負荷が少なく、残業も少なめ、また官公庁からのプロジェクトが多く土日祝休みが可能です。
※万が一休日出勤の場合の代休は必ず取得いただきます

【働き方について】
◆車の貸し出しも行っており車通勤も可能です。
◆食事補助あり！
◆住宅手当2万円/月※名義人の場合に適用、40歳まで可能
◆在籍年数に応じたお祝い金支給：勤続5・10・20・30・40年と、長く働いてくださった方に感謝の気持ちを込めて、お休みとお祝い金をお渡ししています。
◆フィットネスジム無料利用：運営しているフィットネスクラブを無料でご利用いただけます（家族は１人当たり2,000円で利用可能）。
◆平均勤続年数約10年以上！
◆土日祝休み・週休3日制を一部導入しております。
◆オフィス出社の際はきれいなオフィスで就業できます。（高さ調整できるデスクやバランスボールチェアなど）
※https://hitonomoricorp.jp/gallery/page/2/?cat=g-category01

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木工事もしくは建築の施工管理のご経験がある方

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計4.0ヶ月分）2024年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。