電設資材の法人営業（学歴不問）

～ショッピングモールや公共施設など身近な建物の「空間づくり」に当社が関わっています！／賞与5.8か月分☆最短2年でキャリアアップ◎～

〔業務内容〕
電設資材のルート営業をメインでお任せいたします。
例えば、ショッピングモールのテナントに料理教室が入る場合、空調設備や照明器具、キッチンなど必要な建材の販売を行っていただきます。
▼具体的には…
・担当企業への定期訪問
・ニーズのヒアリング
・新商品の紹介
・見積もりの作成、納期管理
・商材の勉強会の実施　など

▼顧客先
ゼネコン、サブコン、工務店、下請け業者等

▼取り扱う商品
当社は商社のため、パナソニック、三菱電機、シャープといった大手電機メーカーを含め、300社20,000アイテムを組み合わせて販売しております。
・省エネ機器(太陽光発電等)
・電気／電材(電線、配線器具)
・空調(エアコン等）
・住宅設備(システムキッチン、バス)

〔ご入社後の流れ〕
＊1か月：まず初めのうちは担当顧客を持たず、倉庫管理からお任せし商材理解をしていただきます。
＊3か月：先輩社員について顧客とのお打ち合わせや納品業務に携わっていただきます。
＊半年～1年：10社ほどの担当顧客を持ち、受注依頼に対応していただきます。
分からないことはすぐに先輩社員に聞くことができる環境です。
業界業種未経験の方も活躍しておりますので、安心してご入社ください。

〔配属先について〕
滋賀県内に複数営業所があるため希望を考慮し配属先を決定いたします。
転居を伴う異動は基本的にございませんのでご安心ください。
各営業所に10名前後の営業担当が在籍しています。

〔評価制度について〕
・定量評価：
前年度の売上高から会社としての売り上げ目標を算出し、各営業所ごと、個人に目標設定をしています。
営業実績は賞与に反映されるため、個人の頑張りがしっかり評価される仕組みになっています。
・定性評価：
評価基準項目が決まっているため一定の水準を満たした場合、昇格できる制度となっています。最短2年で昇格できることも魅力点の1つです。

〔モデル年収〕
・最短2年目　主任　570万円
・最短4年目　主事　650万円
・最短6年目　主務　700万円

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞

■必須条件：
・メーカーもしくは、商社での営業経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

＜予定年収＞
420万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円～276,000円
固定残業手当/月：49,149円～63,388円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
263,149円～339,388円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や経験を考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）※平均16,200円（2024年度実績）
■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績5.8ヶ月分（業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。