株式会社新長崎製作所
長崎県 諫早市
正社員
応相談
1ヶ月前
～社会のインフラを支える／火力発電所メンテナンス事業（発電装置やボイラーなど）／基本土日休みで転勤なし／安定した生産活動をフォローする縁の下の力持ち～
■業務内容：
金属製品における生産管理、工程・工数管理をお任せします。隣接する工場と事務所を行き来しながら、製造工程の進捗確認はもちろん、社外取引先への聞き取りや、納入業者との納期折衝などを行います。
担当案件は常時3-4案件程と決して多くなく、製造スパンは半日のものから2か月程度のものまで様々。決して画一製品を「量産」しているわけではないため、取引先のニーズに合わせた製品に対して日々新鮮な気持ちで取り組むことができます。
■組織構成：
配属部門は6名【20代1名／40代5名】。在籍10年ほどの社員も多く、経験に基づいた丁寧な教育フォローをお約束いたします。将来的には主任→課長→部長とキャリアアップが可能です。
■特徴
ー明瞭な評価制度：
年度末に上長と面談の設定があり、定量及び定性の次年度の個人目標および重点施策・取り組みをすり合わせます。人事考課もそれに基づいて行われるため、しっかり日々の頑張りが認められる環境となっています。
―有給休暇：１日単位・半日単位・1時間単位での有休の取得も可能であり全社平均有給取得日数は14.3日となっております。
―資格取得制度：溶接資格や検査資格等、業務上必要な資格は勿論、それ以外の資格についても、会社の負担で資格の取得ができ、技術を磨くモチベーションにつながります。
―女性も活躍中：2015年には「ながさき女性活躍推進企業奨励賞」を受賞し、女性専用の休憩室も2019年にリニューアルするなど、女性でも働きやすい環境が整っております。
―社内交流：慰労会、ボーリング大会、忘年会など他部署との交流を深める場も多く、社内交流が盛んです。
■当社を取り巻く環境：
毎日の生活に必要不可欠な電気。その電気を発電する火力発電を支えている当社のものづくり。効率化や多能工化に対応する為、作業者の一人ひとりの目標設定が非常に重要となり、経営に直結しているミッションです。
近年ものづくりの現場では、少品種大量生産から多品種少量生産へシフトしています。当社のものづくりも同様の変化があり製作体制の変革に取り組んでいる最中です。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業経験者
※各種鋼材や溶接棒・各種ガス類などの基礎知識がある方であれば、業界経験を問わずご応募いただけます。
■歓迎条件：
・金属加工業での経験をお持ちの方
・工数管理や生産管理の経験をお持ちの方
・生産技術経験をお持ちの方
・図面を見れる、展開できる方
・CADが使える方
＜予定年収＞
300万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～200,000円
＜月給＞
160,000円～200,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda