再生計画策定・主に・各種経営改善の含む業務・公認会計士・中小企業診断士（であり・ドキュメンテーションスキル）

【NTTデータ100％資本／日系コンサルティングファーム／新しい組織（チーム）の立ち上げメンバー／上流工程に特化】

■業務概要：
主に事業（含む業務）・財務面に課題を抱え業績不振等の状態にある中堅中小企業に対し、多角的視点から現状を分析し、問題の把握、経営課題の特定と解決・対応策の検討、マネジメントの意思決定、経営改善・再生計画策定、各種施策の実行支援等をご担当頂きます。

■具体的な業務内容：
・事業・財務デューディリジェンス（現状分析、実態把握、課題整理）
・中期経営計画、経営改善・再生計画策定および実行支援
・スポンサー支援型再生にかかるM&A支援
・取引金融機関調整支援（バンクミーティング対応）
・事業承継支援
・その他各種経営改善等、地方創生に資する支援

■魅力：
◇特定領域に留まらず、クライアントの経営全般、存続そのものの根幹に関与・支援できる責任とやりがい
◇肩書・年齢に関係なく、クライアント経営陣との膝詰めでの議論等の経験を通じた自身の成長機会
◇新しい組織（チーム）の立ち上げメンバーとしての参画

■当社の特徴：
・当社はKPMGコンサルティングの設立メンバーであったCEOを中心として2009年に設立しました。NTTとザガティーコンサルティング（旧EYコンサルティング）の両方の血を受け継ぎながら、独自のスタイルを構築しております。
・残業時間が45時間以上に達すると現場上長だけでなく、人事へアラートが上がり指導対象になるという管理ルールがございます。また、勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100％であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：上記、職務内容に関する知識・実務経験
・クライアントの経営改善・事業再生を通じた地方創生・社会貢献に対する強い熱意と貢献心
・クライアントとともに当事者意識をもって諦めずにやりきる精神力と体力
・利害関係者とのコミュニケーション力・調整力、論理的思考力、リーダーシップ能力
・ビジネスモデルや収益構造を理解・整理できる能力
・財務モデリング、データ集計・分析能力（MS Excel他）、資料作成・ドキュメンテーションスキル（MS PowerPoint）

＜必要資格＞
歓迎条件：公認会計士、中小企業診断士

＜予定年収＞
500万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,115,820円～9,714,288円
固定残業手当/月：73,015円～190,476円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。