外壁塗装の施工管理（転勤なし・出張なし）

～施工管理経験を生かし、会社の即戦力に！／「新しい建設業」をコンセプトに、建設業界のアップデートに挑むベンチャー企業／裁量◎／年休115日（土日祝休）＋計画有給5日／残業月平均20h～

■採用背景：
・現状、ゼネコンや一般企業、マンションオーナーからの反響営業がほとんどですが、今後は元請工事業拡大に伴い、公共工事業への参入を予定しています。
・公共工事を中心に、弊社の主力社員として施工管理職としてご活躍いただける方を募集します！

■業務概要
建物の外装を中心とする工事（防水・塗装・エクステリア）の施工管理をお任せします。

■業務詳細
〇業務例
・主任技術者：施工計画の作成、工程、品質、安全管理など
・現場代理人：工事の統括と、発注者との連絡など
〇施工エリア：東海地方中心　※泊まりの出張基本なし
〇施工業者：アイワ総合防水他、工事の種類ごとに固定の連携業者

【工事例】
〇建物：マンション、高層ビル、戸建住宅　
〇種類：屋根や屋上の防水工事・外壁塗装工事・雨漏り修繕工事・室内塗装工事・エクステリア工事　

＼魅力ポイント／
（1）当社では、工事の種類ごとに連携業者が決まっています。
そのため、業者との連携しやすい点が特徴です。また、業者が固定のため、仕上がりの品質が統一されており、お客様からも高い評価を頂いています！

（2）与えられた目標に対して自分でスケジュールを立てて、達成まで取り組めるため、ワークライフバランスが保てます。

■評価制度／キャリアの描き方
・社長様が一人ひとりの社員をしっかり見ているため、既存社員は、入社後半年でのベースアップを実現しています。
・将来的には、施工管理部を統括ポジションにて、育成業務にも調整していただきたいと考えています。

■組織・環境：
同ポジションでは30代4名・20代1名（施工管理含む）が活躍中です。
∟事務の方との連携により、業務量軽減・プライベートと両立しやすい環境の実現に取り組んでいます。

■当社について：
＼「新しい建設業」をコンセプトに、建設業界のアップデートに挑む／
代表が建設業界の出身で、建設業においてこれまでの経験で嫌だと思ったことのイメージを覆したいという思いから当社を設立。ショールームのような綺麗なオフィスづくりをしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・建築施工管理技士2級以上
・土木施工管理技士2級以上

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士2級、土木施工管理技士2級

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞
280,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月／2か月想定）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。