居宅介護支援事業所のの正職員・作業療法士

一般病院、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所の運営

「“こころある医療”を通して地域に貢献する」の理念のもと、「
安心安全な医療の提供」「医療の質の向上」「健全な病院経営」等
を基本方針として、地域から必要とされる病院運営をしています。

＊時間外手当、扶養手当、住居手当　等　
＊ベースアップ手当とはベースアップ処遇改善手当です
＊経験年数により基本給を加算します。

＊学校行事や家の用事等のお休みも考慮します。
＊たつの市民病院のホームページにて詳細情報を掲載しています。また、ホームページから３６０度カメラを使用した病院見学もご覧いただけます。
※応募をご希望の方は、ハローワーク紹介後に当院ホームページ「採用のご案内」ページよりエントリーを行ってください。後日、担当者よりメール等にてご連絡いたします。
≪令和７年度正規職員採用試験≫試験日：令和７年１１月２１日（金）応募締切：令和７年１１月１３日（木）
※新卒者のみ、『成績証明書』を採用担当宛に郵送して下さい【送付先】〒６７１－１３１１たつの市御津町中島１６６６番地１地方独立行政法人たつの市民病院機構法人事務局総務課　採用担当
☆応募をご希望される方は必ずハローワークの窓口を通して下さい

地方独立行政法人たつの市民病院機構は、内科、整形外科の急性期
から回復期リハビリテーション、地方包括ケア、在宅医療をシーム
レスに提供し、患者様に安心・安全・信頼の医療を提供できるよう
日々努力しています。
　
職員の教育体制も充実しており、業種を問わず全ての職員が成長で
きる環境です。（令和３年Ｅラーニング導入）
福利厚生面では、入職時の４月に有休給２０日が付与され、６月に
夏季休暇５日が付与されます。有給休暇の消化率は、昨年度が１２
．７日でした。これは、夏季休暇５日を取得した上での、有給休暇
です。
その他にも、忌引休暇、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、
介護休暇等の特別休暇があり、職員一人ひとりのライフワークバラ
ンスを大切にしています。
また、離職率も低く子育てや家族との時間を大切にしながら、長く
働ける職場です。