総務スタッフ・正社員・LD候補（経験者採用）

当社は現在、事業拡大のフェーズにあり、この成長を加速させるため、総務部門の中核を担うリーダー候補を募集しています。単なる事務経験に留まらず、これまでの知識と経験を活かし、チームを牽引しながら会社全体の基盤を強化していく、やりがいのあるポジションです。

〇社内規定・制度の企画・運用支援：
　法改正や社会情勢の変化に対応した規定の見直し、新規制度の導入支援、従業員への周知徹底
〇各種契約書・許認可の管理　
　重要契約書の締結・更新管理、法務部門や外部専門家との連携
〇会社全体の環境整備・ファシリティ管理
　執務環境の最適化、安全衛生管理、災害対策の推進
〇備品・資産管理の最適化
　効率的な発注・在庫管理システムの構築、コスト削減への貢献
〇その他、経営基盤強化に関わるプロジェクトへの参画
（最初は経験のある分野から対応をしていただきます）

業務に慣れてきましたら
〇総務チームのマネジメント・牽引

・即戦力としての活躍と影響力
　これまでの事務経験を最大限に活かし、入社当初から総務部門の核として、
　会社全体の業務効率化や組織力強化に貢献できます。
・明確なキャリアパス
　総務部門の管理者、さらには経営層として、
　会社の未来を創る一員となる道が開かれています。あなたの意欲と成果次第で、
　キャリアアップのスピードは無限大です。
・変化を恐れない挑戦
　法改正への対応やDX推進など、社会の変化に柔軟に対応し、
　能動的に社内改善活動に取り組むことができます。あなたのアイデアが会社の成長に直結します。
・多様な経験を歓迎
　業界問わず、あらゆるバックオフィス業務の経験を高く評価します。
　培ってきたスキルを当社でさらに発展させませんか。

〈必須条件〉
・PCの一般操作
・一般事務（業態・業務内容問わず）2年以上の経験

〈歓迎条件〉
・書類作成、データ入力等事務作業が好きな方
・業務の幅を拡げたい方
・コミュニケーション能力の高い方
・責任感の強い方
上記の複数に該当する方が向いている業務です。

※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
※試用期間は3ヶ月です。その間の条件に変更はありません。

本八戸駅から徒歩10分

・各種社会保険完備
・交通費上限30,000円まで支給（駐車場代　6,800円/月　補助あり）
・有給消化率85%　（2023～2024年平均）
・育休取得後の復帰率 97％ （2023～2024年平均）
・昇給あり ：年1回2,000 円 ～ 4,000 円（前年度実績）
・選択制確定給付企業年金制度
・月次・年次表彰制度
・資格取得補助制度
・公式部活動補助制度
・入社研修
・こども扶養手当（社内規定に準ずる）
・社内イベント（ウェルカムランチ・忘年会）
・社内施設（ウォーターサーバー　他）
・服装自由
・サッカー観戦（レノファ山口、ヴァンラーレ八戸　オフィシャルパートナー）