経理・リーダー候補：ホテル向けシステムで成長を続ける企業

◎シェアトップクラスのホテル向けサービスを展開／賞与年2回／少数精鋭集団で新しい事にチャレンジ可能
◎「あしたの「ほしい」に、いち早く」を理念に掲げ、幅広く事業を展開／開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制

■業務内容：
・2000年創業当時から、モノとインターネットを繋ぐIoT分野で事業展開を続けている会社です。これまでに培ってきた技術力を武器として決済事業を中心に、安定した成長を維持しています。新規事業の立ち上げ、既存事業の売上拡大に伴い、経理部門の強化のためメンバーを募集いたします。
・通常の経理業務の他に、当社の各事業部との調整や連携、事業部予算・実績管理業務なども担当いただきます。

＜業務内容＞
・月次決算
・年次決算
・金融機関への手続き業務
・出納管理
・入金管理業務
・債権(売掛金)管理
・債務（買掛・未払）管理
・売上集計
・電話対応など

■入社後の業務と サポート体制：
・独り立ちまでは、ご経験・スキルなどに応じて半年～1年を想定しています。

＜入社後＞
・～３ヶ月程度：部長の指示、指導のもと事業内容、業務内容を理解してもらいます。
・～半年程度：債権債務の管理や固定資産管理を中心に、メイン担当業務で活躍いただきます。
・～１年程度：月次、年次決算業務の取り纏めサポート、当社の各種経営資料作成などにも携わっていただきます。

＜入社後：（ご経験が浅い方）＞
・～３ヶ月程度：部長の指示、指導のもと事業内容、業務内容を理解してもらいます。
・～半年程度：仕訳入力を中心に担当頂き、当社の実業務を深く理解いただきます。
・その後、能力に応じ、債権債務管理、固定資産管理などのメイン担当業務で活躍いただきます。

＜サポート体制＞
入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。
スキルに応じたサポートをしていくので、安心してお仕事していただけます。
また、進捗状況を常に共有し、互いにフォローし合いながら仕事を進めていますので、独り立ちした後も、しっかり相談できる環境が整っています。

変更の範囲：・会社内すべての業務への配置転換あり

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・基本的なPCスキル（PowerPoint／Word／Excel／Eメール）
・事業会社での経理経験2年以上
・簿記2級以上レベルの能力、もしくはそれに相当する実務経験
※会計ソフトは｢HUE(株式会社ワークスアプリケーションズ)｣を使用しています。

＜予定年収＞
364万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験により応相談
※別途時間外手当支給あり
■賞与：年2回（6月12月）
■昇給：年1回
※個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。