買取スタッフ・正社員・店頭の買取スタッフ（未経験OK・研修あり）

ブランド買取専門店での接客・査定・買取をお任せします。
テレアポ・飛び込みといった営業活動やノルマはございません。
店頭でご来店くださったお客様に対応するお仕事です。
入社後研修がありますので、完全未経験でもご安心ください。

【具体的には】
高級ブランド品（アパレルやジュエリー、時計など）の査定・買取をお任せします。
「査定って未経験だと難しいのでは？」
と感じる方もご安心ください！
様々なシステムを導入しており、価格相場を過去のデータベースを使って調べてマニュアルに沿って査定することができます！

【仕事の流れ】
▽ お客様がご来店
▽ 品物にまつわる想い・ストーリーをヒアリング
▽ 自社データベースによる価格相場と入社後身につけたノウハウをもとに商品を査定
▽ 買取価格・評価のポイントをご説明
▽ 納得いただければ、取引成立！
都心エリアの場合は1日約15組の担当をお任せします。

【1日の流れ】
10:00　出勤、メールチェック、店舗清掃、朝礼
11:00　オープン、ご来客に応じて商談、値付け登録
14:00　ランチ
15:00　お客様からのLINE返信、ご来客に応じて商談、値付け登録、商品知識研修動画の視聴、商品発送準備
18:00　引継ぎ連絡
19:00　クローズ、退勤

【入社後の流れ】
本社での約1カ月間の集合研修で基礎を学習していただきます。
店舗配属後は先輩による2カ月間のOJT研修を実施。しっかりとフォローします。
その他にも商品知識研修や資格取得支援制度など学べる環境が豊富にございます。

【必須】
正社員経験1年以上
※職種や業界経験は不問です

【歓迎】
・業界問わず、接客や販売職のご経験
・営業のご経験
※アパレル、飲食、美容師、携帯販売員、中古車販売等

※経験・スキルなどを考慮し、決定します

【給与内訳】
月給25万円以上+賞与年2回＋インセンティブ

【インセンティブ制度について】
・各自の営業成績に応じたインセンティブ
・月次営業成績ランキング上位3名に固定インセンティブ
・車や不動産など関連商材の成約時に発生するインセンティブ
3つのインセンティブを半期毎に支給！
日々の成果はインセンティブや賞与で還元◎

【昇給・賞与】
昇給：給与改定年2回
賞与：年2回（6月・12月） ※業績により別途決算賞与あり
Lベース賞与（評価）＋インセンティブ（粗利益×弊社掛け率）を支給　
評価 ： 年2回（3月・9月） ベースアップ、昇格、賞与に反映
※MBO評価導入、定量・定性評価を期初の段階で上長と面談

■JR各線「新宿駅」東口より徒歩2分
■東京メトロ丸の内線「新宿駅」より徒歩1分
■都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分
■西武新宿線「新宿駅」より徒歩5分

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■役職手当
■持株会制度
■資格手当、資格取得制度あり（対象資格は約14個／5千円～2万円）
■出張手当
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度（年1回/MVP受賞者には賞金あり）
■永年勤続表彰
■服装自由
■外部研修・書籍購入・資格取得などの補助あり
■副業・社内複業制度（規定あり）
■公募制度 ： 3か月毎にキャリアチェンジの可能性あり ※過去実績：人事部、海外事業、商品管理等