物流・ピッキングの販売

～未経験歓迎！世界トップクラス企業／改善提案のご経験・何かしらの成果を追ったご経験が活かせる／年休120日・シフト制／研修・福利厚生充実／女性も活躍～

■業務内容：
商品を正確に・早く・丁寧にお届けできるよう、物流現場のオペレーションの進捗管理や改善提案をおこなうポジションです。
※梱包、運搬、ピッキングなどの労働作業は基本的には担当しません。実務をされる方が働きやすくなる業務フローの改善などを行います。（繁忙期は稀に実務をご対応いただくことがあります）
【具体的には…】
・入出荷業務に関わる計画作成
・商品の在庫数や保管場所の確認、品質管理
・不良発生時の対応(原因分析、対策の提案など)
・業務標準化の推進　
・オペレーションの改善　など

■魅力・やりがい：
倉庫内のレイアウト改善や、ちょっとした角度や置き場の改善など、
徹底的に効率性や生産性を高める＜改善文化＞があります。
「働きやすくなった」「数字が改善した」等目の前のやりがいと、
世界的ECサイトにおける改善という大きなフィールドでのやりがい両方を感じることができます。

■入社後の流れ：
入社後約1カ月半かけて、会社の文化や専門用語・現場での立ち回り方・資料の扱い方など基礎をしっかりお伝えするため、安心してスタートすることが可能です。これまで業界未経験の方もたくさん入社し活躍されています。

■働き方：
土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務となりますが、年間休日は120日、残業は月10～20時間と働きやすい環境です。
※無理のないシフト制（3交代制）
例）A9時～18時／B12時～21時／C21時～6時といった固定の3パターンの勤務体系があり、パターンＡで5日勤務後2日休んでパターンＢで勤務というように、同じ勤務体系で4～5日間働いて頂きます。シフトのサイクルにもよりますが夜勤は月5日程です。

■キャリアステップ：
昇格（早い人で1～2年で昇格）はもちろん、異動制度の活用により、自分次第で様々なキャリアを選択できます。例えば、リクルーターやマーケティング、広報などに異動するケースもあり、国内外・部門を問わず幅広いキャリアパスが広がっています。
産育休の取得実績があり子育て中の社員も活躍しており、ライフステージに関わらず活躍できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／学歴不問～
■必須条件：
・社会人経験1年以上（業界は問わず）
・Excel初級レベル
・ビジネスレベルの日本語力

<このような前職の方が活躍されています>
・アパレルの店長
・コンビニエンスストアのSV
・営業職など

※成果を追ったご経験や数値管理、改善提案のご経験がある方は歓迎します

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制
年収の12等分が月に支給されます（残業代別全額途支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円

＜月額＞
300,000円～375,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年1回の業務評価による査定有り
■表記の年収・月給は選考を通じて年齢・経験・スキル等を考慮し決定します。
■時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分は労働時間に応じて別途支給。
■中途で入社した方は最短1年、平均2～3年で次のレベル（年収500～750万円）へと昇給されています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。