生命保険業の福祉制度推進スタッフ

生命保険業。
全国商工会議所の９９％に当たる５１１商工会議所で、アクサ生命
の各種保険制度が採用されています。

商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に
特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険
会社です。健康経営優良法人２０２４ホワイト５００認定。

免許・資格不問

３６万・３０万・２４万・２１万・１８万円＋諸手当（
または業績給
・業績給　・募集手当　・損保手当　・正社員昇格手当
・顧客満足度手当　・保全活動手当　・育児手当　等

＊入社後３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。
＊中学就学までの子・孫を養育される場合、病気・けがをした子・
孫の看護、または子・孫に予防接種・健康診断を受けさせるために、１年度当たり５営業日休暇（子・孫が２人以上の場合は１０営業日休暇）を取得できます。＊私傷病休暇５日取得できます。
＊【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により、就労時間を１日６時間に設定できます。
＊育児手当：同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合、お子さま１人につき入社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給
＊入社初月は研修期間となります。研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費　＊最低賃金を下回る場合は、差額を支給します。
＊昇給・賞与については、変動があるため０と表示しております。◎令和８年４月以降の就業可能が可能です
※中高年齢層（ミドルシニア）歓迎事業所内公正採用選考・人権啓発担当者　有

※アクサは、あなたとあなたの家族を大切にする会社です。
〇働きやすい環境をご用意！！
★土日祝はお休み。働きやすい環境が整っています。
★商工会議所の会員企業様が主なお客様ですので、安心してお仕事
できます。
★充実の研修制度があります。全くの営業未経験で始めたスタッフ
が多数活躍中！
★不安や働き方への相談もお受け致します。まずはあなた自身が納
得できるように．．．