東芝シュネデール・インバータ株式会社
三重県 朝日町
正社員 、 契約社員
応相談
2ヶ月前
～東芝社と同水準の手厚い福利厚生を完備！年休126日＆有給が取りやすく抜群の働きやすさ！／離職率が低く長期就業が叶う環境◎副業可能～
■業務内容：
東芝社とフランスに本社をおくシュナイダーエレクトリック社が、産業用インバー夕部門において提携して発足したグロ－バル統括会社であるシュネデール東芝インバー夕社（STI）傘下の日本法人として設立した弊社にて、評価試験業務をご担当頂きます。
■業務詳細：
弊社にて評価試験業務をご担当頂きます。
【具体的には】
〇下記インバータ製品に対するハードウェア評価試験及びレポート作成
└新製品開発に伴う検証試験
└部品改廃、品質改善などによる部品、回路変更に伴う検証試験
〇UL/CSA等の規格認証対応
〇ハードウェア評価試験に使用する計測器の維持・管理
〇評価試験結果レビュー会議資料作成及び会議開催
■組織：
5名の社員が在籍しております。相談や質問もしやすい環境になります。
■就業環境：
月平均残業は20-30時間程度となり働きやすい環境が整っています。有給は入社した月から取得可能です。
■教育制度：
教育制度が充実しており、技術教育や職種別eラーニングにて、電気・電子基礎知識、品質基礎知識、パワーエレクトロニクス基礎知識中心に約1年半かけて研修を行います
■魅力：
・東芝のパワーエレクトロニクス・ドライブ技術とシュネデールエレクトリックの産業制御機器技術をベースに、両社の持つマーケティングカ、開発力、製造・品質力のシナジー効果を発揮し事業拡大に取り組んでいます。今後は海外向けの割合を増やし商品の展開をしていきたいと考えています。
・日系大手と外資企業のジョイントベンチャーである両社の環境を経験でき、ご自身を成長させられる環境です。
・福利厚生制度は東芝社に準じている為、将来的な年収アップも可能です。福利厚生、待遇面ともに充実しているため、離職率も低く長く働いている社員が多いです。
・週に2～3日の在宅勤務可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】下記いずれも
・一般計測器（オシロ、電圧/電流測定器など）の操作経験
・検証試験（パワーエレクトロニクス）の実務経験
・汎用インバータ製品の開発・設計に携わっている方
・英語でコミュニケーション（折衝ができる）できる方
【歓迎条件】
・IoT/PCスキル（IoT計測器等を外部PCからコントロールし試験を自動化する等、IoT/PCのスキルがある方、大歓迎）
＜語学補足＞
※入社後業務を行う上で一定の英語力が必須となります。
＜予定年収＞
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円～450,000円
＜月給＞
265,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回( 昨年実績： 4.8ヶ月 )
■昇給：年1回
※給与体系は東芝社に準じているため、将来は能力・業績に応じ、年収アップが可能な環境です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda