ITで社会インフラを支える企業・会社の定める・要件定義のシステム導入フォロー・企画・上司や先輩社員（在宅勤務制度有・IUターン歓迎）

【西濃運輸グループ/物流×ITで社会インフラを支える企業/IUターン歓迎】

■業務内容
顧客のロジスティクス課題に対し、主にITの側面から解決策を立案いただくコンサルタントとしてご活躍頂きます。
当社が提供する各種パッケージ開発や新技術（AI、ロボットなど）を活用した商品開発についても携わっていただくため、ロジスティクス分野の市場に対し付加価値の高い業務に就いていただけます。
・顧客の業務プロセス分析、システム機能要件の検討
・上記を踏まえた要件定義、システム導入フォロー
・新たなパッケージ製品およびロジスティクスサービスの企画/提案/検証/導入　など

■案件例
製造業の『物流業務の効率化と品質向上の両立』を行うためのシステムや、食品製造販売業の『在庫20％削減』、通信販売サイト運営業の『物流コスト30％削減』などを実現するシステムを納品しております。

■働きやすい環境
（１）離職率2％以下
福利厚生の充実や働き方改革の実施はもちろんですが、人間関係が良好なことも働きやすさに繋がっていると思っています。上司や先輩社員、同じ部署のメンバーだけでなく、他部署との垣根も低く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
（２）育休取得率11年連続100％
育児休業も2年間取得する事ができ、取得率は過去11年間100％。結婚・出産のイベントでも退職する人はいません。
復帰後は、時短勤務（6h,7h）や在宅勤務など個人にあった働き方が選べます。
（３）残業時間の平均25時間以下
RPAを導入するなど業務効率化を図っており、案件によっては人員を30％削減し労働時間を大きく改善したという実績もございます。

■当社の魅力
社会インフラである物流を最先端のIT技術を駆使することで、運用業務の改善・効率化を支援する事が重要なミッションです。ユーザーとの距離も近く、基本的に自社内製しておりますので、両業界の強み・特徴をダイレクトに実感しながら仕事ができる環境です。
常に「あるべき姿を提案する」ことや「効果の検証」を継続して行ってきたことにより、大企業と直接お取引する立ち位置を確立しております。自身の成長だけでなく、その先にある顧客現場の改善を通した社会貢献の双方を実現でき、大きなやりがいを得ることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
以下いずれかのご経験を有している方
・コンサルもしくは業務改革経験がある方（ベンダー側、ユーザー側どちらでも可）
・システム開発における業務分析～要件定義等、上流工程の経験がある方
※生産管理や在庫管理システムなど物流に関連するシステム開発に携わったご経験をお持ちの方、歓迎です。

■歓迎経験
・物流業務の知識・ITの知識がある方
・物流業界でのご経験、知識がある方
・ITプロジェクトのマネジメント経験（PL,PM）

＜予定年収＞
475万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,896円～375,000円
その他固定手当/月：24,000円

＜月給＞
258,896円～399,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■その他手当内訳：勤務地手当9000円／住宅手当15000円
■年収例：620万円（月給30万円、入社5年目、28歳、主任）、700万円（月給37万円、入社10年目、33歳、係長※家族手当含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。