木造住宅設計／【年収1,000万円可】木造住宅の設計経験者／工務部長候補／年間休日120日

＼吉富住宅で働く魅力／
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・少数精鋭で意思決定が早い
・風通しの良い職場環境
・お​​家もお客様も、社員も大切にしている会社
・成果は給与に反映！年収1,000万以上も可能

長期休暇の取得も推奨しており
実際にご家族と10日間のスイスやオーストラリア旅行を満喫した社員もいます♪
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2004年設立。
吉富住宅は神戸市を中心に「新築請負・買取再販・不動産仲介・リフォーム・建築設計」事業を多角的に展開しています。

商材は、パナソニックとパートナーシップを結び、テクノストラクチャー工法を採用し、耐震と品質に自信を持った家づくりを提供しています。

今回、募集するのは「設計部門を率いる工務部長候補」として、設計実務とマネジメントをお任せいたします。

戸建を中心に、共同住宅・店舗案件にも携わっていただきます。
自由設計案件が多く、設計力を存分に発揮できる環境です。

【具体的には】
＜設計・プランニング＞
・お施主様との打ち合わせ
・戸建て・共同住宅（木造アパート）の設計プラン作成
・法規確認・現地調査

＜申請図面の作成・建築確認申請＞
・仕様書・施工図面（1/50）・展開図等の作成
・建築確認申請を実施
・性能評価申請業務

＜構造計算の依頼・チェック＞
・構造計算はパナソニックへ依頼
・計算結果のチェック・修正対応

＜積算・コスト管理＞
・見積作成 → 原価表管理 → 業者発注の一連の流れを担当

＜工事監理・マネジメント＞
・設計者としての工事監理
・現場全体の進捗管理・部下の指導育成

また戸建のみならず、ご自身の希望により集合住宅や店舗などを手掛けていくことも可能なため、何年経っても、新しい分野で挑戦ができる魅力があります♪

【必須資格】
・普通自動車免許(AT限定可)
・一級建築士または二級建築士

【必須経験】
・木造戸建て住宅の図面作成
・申請・積算・構造計算の業務経験
・申請・積算・構造計算の依頼チェック業務
・マネジメント経験

【使用ソフト】
・JW-CAD
・AUTO-CAD
・DRA-CAD

【歓迎要件】※必須ではありません
・戸建分譲の開発許可申請業務や宅地造成等の土木知識
・外皮計算、一次エネルギー計算などの経験
・RC 共同住宅 ボリューム図面作成経験

＼人柄が最優先の採用／
面接というより、お互いの考えを率直に共有する場にしたいと思っています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にお話ししましょう。

【昇給・賞与】
昇給：年1回 ※社員全員が毎年昇給！
賞与：年3回 ※昨年度実績

【年収1,000万円以上も可能】
当社は「高収益と高賃金」をビジョンに掲げ、成果は正当に評価。年収1,000万円以上も現実的です。
「家族のために収入を上げたい」「社長直下で成長したい」そんな方は、是非『吉富住宅』へご応募ください。

【本ポジションのやりがい】
自由設計のため、一つとして同じ家はありません。扱う樹種は幅広く、店舗や共同住宅、様々な案件もあります。

・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
・ガソリンカード支給あり

・賞与年3回 ※昨年度実績
 └ 15年以上連続で業績右肩上がり！
・昇給年1回
・役職手当
・資格手当
　└ 一級建築士（月30,000円別途支給）　
　└ 二級建築士（月15,000円別途支給）
　└ 宅地建物取引士（月15,000円別途支給）　
・交通費支給あり（上限25,000円まで）　
・社員旅行
　└ 2025年3月に社員およびご家族含め総勢22名でハワイ旅行実施
　└ 社員旅行は自由参加です

※福利厚生は、社内規定に準ずる。