京都

【国内最大級の介護グループＧｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐ／グループ売上高５２４億円・従業員７，３００名／国内１００拠点以上、海外へ事業拡大中のグローバル企業／４０代・５０代活躍中】
◆「医療・福祉・教育」３つの事業展開で安定の経営基盤／完全週休二日制・休日休暇１１３日以上（リフレッシュ休暇含む）◆
◆福利厚生・手当充実／育休・産休・時短勤務制度有◆

■業務概要：
今後の事業計画のため増員募集しています。施設全体を管理する重要な立場として、スタッフ採用や労務管理、人材マネジメント、ご家族への対応などや施設全体の収支管理といった施設経営者として幅広い業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
・運営管理、収支管理
・職員管理、教育
・利用者管理、行政管理、その他付随する業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■魅力：
・共に生きる、“家族主義”など会社の基本理念を体現している中核を担うことができます。
・地域密着型の活動を通し、地域との連携、施設をはぐくむことができます。
・社会貢献性の高い事業でスキルアップが可能です。

■組織構成（一施設あたり）：
・人数１０～６０名
※同社の扱う施設が多く、組織構成幅広く、デイサービスの施設ですと１０名程になります。
・年齢層：２０～６０代まで活躍中

■働き方の特徴：
・職員の働きやすさを追及しており、当グループの離職率は１１％と業界屈指の低さを誇ります。
・働くパパママ応援：育児休業取得率を男性職員７％以上、女性職員８０％以上とする為の環境整備・小学校就学前の子を持つ職員の始業・終業時刻の調整など、それぞれの職員が働きやすい職場環境を目指しています。

■多様なキャリアパス：
「医療」「福祉」「教育」の多岐に渡る事業を展開中のため、スキルや希望次第で組織をまたいで他の業務を兼務することができます。
実際に当社の取締役は、学校法人の経営にも携わっており、ライフスタイルの変化やキャリアプランによって他グループへ異動し、新しい業務にチャレンジ、選択できる環境が整っています。
■同社について：
・同社は国内最大級の介護グループ会社Ｇｅｎｋｉ　Ｇｒｏｕｐの中核企業です。
・現在、全国５０カ所以上で拠点を構えており、随時新規拠点のオープンや、海外へ事業展開も行っています。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問／４０代・５０代活躍中＞

■必須条件：※以下いずれか１つのご経験がある方
・介護施設の施設長（管理者）経験者
・介護施設でリーダーもしくは、マネジメント経験者
・ケアマネジャー、相談業務に関わる経験者
・理学療法士または、作業療法士経験者
・介護福祉士、ケアマネジャーの資格所持者

＜必要資格＞
必要条件：介護福祉士

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
285,714円～428,571円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6、12月支給）
■役職手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。